Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Le Directeur de la Communication et de la Prévention pilote la communication et la démarche de prévention du SIAVED dans une logique de développement et de proximité avec les communes et les EPCI membres.Il utilise pour ce faire l'ensemble des vecteurs de communication et de prévention du syndicat en s'appuyant sur le savoir-faire de deux services comprenant 14 personnes (5 Agents Communication et 9 Agents Prévention).
Rattaché à la Directrice du Cabinet, vous définissez, élaborez et mettez en oeuvre la stratégie globale de communication interne et externe de la collectivité répondant aux objectifs de la collectivité. Dans cet objectif, vous encadrez, motivez, formez et supervisez les 35 membres de l'équipe, en favorisant un environnement de travail productif et collaboratif.
Nous recherchons un Directeur de la Communication pour un Groupe français en forte croissance, acteur majeur du conseil, de l'ingénierie et de l'audit technique. Basé à Élancourt (Île-de-France), ce poste stratégique couvre un périmètre national et international, au sein d'un environnement technique et scientifique en pleine transformation.
Nous recherchons un Chef de Produit - Graphiste passionné par le marketing et la gestion des licences pour travailler au sein d'une structure réputée. Rattaché directement au DG, le rôle nécessite une excellente communication et une certaine autonomie. Poste basé aux Pennes-Mirabeau.
Vous êtes responsable de la définition et de la mise en oeuvre de la stratégie de communication interne de l'entreprise, notamment pour accompagner son développement et sa transformation.
Leader mondial de la logistique, présent dans 170 pays, notre client recherche un Corporate Communication Manager dans le cadre d'une mission d'intérim initiale de 3 mois.Ce poste est une combinaison entre la Communication Corporate/Institutionnelle, le Marketing Communication (Marcom) et la Communication Interne. L'objectif principal est de développer les fondamentaux de la marque pour accroître sa notoriété et renforcer son image.
Poste de Talent acquisition Manager dans le cadre d'une création de poste pour développer la fonction recrutement en central, en lien avec les équipes RH sites.
Vous souhaitez prendre un poste de Chef de Produit au sein d'une PME familiale, où vous piloterez le développement de gammes différenciantes, alliant expertise produit, écoute client et vision stratégique ?
En tant que Business Development Executive, vous contribuez au développement commercial en supportant plusieurs Groupes de practice.Vous jouez un rôle central dans la création et la mise en oeuvre de stratégies BD, favorisant la croissance des relations clients et le déploiement des opportunités business au sein du réseau.
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