Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Responsable de secteur pour piloter et développer un portefeuille stratégique sur la région Grand Est (Une quinzaine de départements à couvrir).
Entreprise viticole familiale de premier plan à l'échelle internationale recherche son (sa) Directeur·trice Commerciale (F/H) Grande Maison de Bourgogne, pour consolider et développer partenariats stratégiques globaux avec les distributeurs, importateur, agents…
Afin de renforcer ses équipes sur le terrain, le groupe FERRERO recrute son/sa Chef des Ventes Régional GMS (H/F) basé(e) à Valenciennes. L'objectif est de déployer la stratégie commerciale sur la région, de développer/coacher une équipe composée de 7 Chefs de Secteurs et de promoteurs des Ventes et d'assurer une parfaite qualité d'exécution en HM/SM.
Notre client recherche un Head of Sales France dans le secteur du packaging cosmétique, basé en Île-de-France.Ce poste stratégique consiste à piloter l'activité commerciale sur le marché français, manager une équipe dédiée et développer des relations à haut niveau avec des clients majeurs afin de soutenir la croissance et la performance du business.
Ce poste basé à Boulogne-Billancourt nécessite un(e) ACCOUNT MANAGER passionné(e) par le secteur TECHNOLOGY & TELECOMS. Vous serez responsable de la gestion et du développement des relations clients tout en promouvant les produits et services de Huawei France.
Notre client recherche un directeur d'activité dans un secteur industriel basé à Toulouse.Vous piloterez un périmètre multisites à composante internationale, en accompagnant la croissance, en structurant les activités et en renforçant la performance globale.
Notre client est la filiale Europe du Sud d'un fabricant Anglais de produits d'éclairage et de matériel électrique. Dans le cadre de sa croissance sur le marché Français il recherche un profil de Key Account Manager avec une bonne connaissance des distributeurs du secteur de la GSB.
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