Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Rattaché(e) au Directeur Général Afrique, le/la DRH pilote la fonction RH multi-pays, en structurant et professionnalisant les équipes tout en déployant les standards internationaux. Il/elle accompagne la croissance, assure l'excellence opérationnelle et joue un rôle stratégique au sein du Comité de Direction.
Dans le cadre d'un recrutement en CDI, notre client recrute un Responsable Régional des Ventes H/F pour piloter et développer la performance commerciale d'un périmètre étendu.
Dans le cadre d'une croissance rapide, notre client a besoin de construire une direction des ressources humaines à la hauteur de leurs ambitions. Il recherche donc un manager de transition dans le cadre d'une mission de 2 ans (en mi-temps) afin de tout mettre en place.
Nous recherchons un Régional Sales Manager - Oil & Gas pour développer notre présence en Afrique et au Moyen-Orient. Basé en France, vous piloterez les préqualifications, la génération d'opportunités et les relations clés avec les sièges français des majors de l'ingénierie.
Le poste de RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT DE MARQUES TECHNIQUE AFRIQUE (F/H) consiste à gérer et développer des marques techniques en Afrique subsaharienne. Vous serez en charge de la stratégie commerciale et de l'identification des opportunités de croissance sur ce marché.
Ce poste de DIRECTEUR(RICE) TALENT ET FORMATION, basé à Paris, consiste à élaborer et déployer des stratégies de développement des talents et de formation au sein de l'entreprise. Il s'inscrit dans le secteur des services professionnels, au sein du département des RESSOURCES HUMAINES, rattaché à la Directrice des ressources humaines Groupe.
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