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Offres d'emploi Développement Rh en France

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  • Responsable Recrutement et Développement RH H/F

    Rueil-Malmaison
    CDI
    €55.000 - €65.000 par an
    Télétravail possible

    Notre client recherche un·e Responsable Recrutement et Développement RH pour piloter les recrutements et développer sa politique de gestion des talents et de fidélisation des salariés.

    • Société spécialisée dans le secteur des services techniques.
    • Piloter la politique de recrutement et développer la gestion des talents.
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  • HR Business Partner (H/F/X)

    Suisse
    CDI
    Télétravail possible

    En tant que HR Business Partner, vous accompagnez managers et collaborateurs d'une population orientée R&D/innovation en alignant les initiatives RH avec les priorités business. Vous pilotez le développement des talents, le recrutement, les plans de succession et les processus RH dans un environnement international et multisites.

    • Rôle stratégique au cœur de l'industrie avec exposition internationale
    • Travaillez avec des équipes sur 3 pays et impactez performance et transformation
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  • RRH (H/F)- TUNISIE

    Tunisia
    CDI
    • Rattaché au Directeur d'usine, vous êtes chargé de définir et de mettre en œuvre la stratégie RH globale, en accord avec les objectifs commerciaux de l'entreprise. Ce rôle est essentiel pour favoriser une culture d'entreprise positive, garantir la conformité légale et soutenir la croissance organisationnelle.
    • Groupe international
    • Industrie
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Nos candidats ont également postulé à :

  • Responsable du Développement

    Courbevoie
    CDI
    Télétravail possible

    Piloter et développer un portefeuille d'adhérents dans le secteur BTP : Fidélisation, prospection, animation de communautés et projets collectifs. Poste stratégique alliant relationnel, gestion de projets et contribution à la visibilité de l'organisation en France et en Europe.

    • Animation d'une communauté d'adhérents
    • Organisation Professionnelle dans le secteur de l'Industrie
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  • HR Chief of Staff - H/F - Grand groupe international

    Courbevoie
    CDI
    €80.000 - €100.000 par an

    Notre client recherche un "HR Chief of Staff" pour accompagner le DRH groupe sur l'ensemble des dossiers stratégiques RH. Rôle conduisant à des actions stratégiques de communication et de promotions RH dans un environnement international.

    • Accompagnement stratégique du DRH d'un grand groupe
    • Poste transverse au cœur de la gouvernance RH Groupe
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  • HR Généralist F/H - Cabinet d'avocats international de renom

    Paris
    CDI
    €50.000 - €55.000 par an

    Notre client recrute un·e HR Generalist pour rejoindre son équipe RH dans un contexte de forte croissance afin d'assurer la prise en charge de l'ensemble des enjeux relatifs à l'administration du personnel, aux relations avec le Barreau de Paris et aux démarches d'immigration.

    • Rôle clé RH dans un cabinet d'avocat international de renom
    • Poste généraliste avec une forte expertise en administration du personnel
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  • Data manager H/F

    Rennes
    CDI
    €65.000 - €75.000 par an
    Télétravail possible

    Vous souhaitez rejoindre un groupe en pleine transformation ?

    Vous souhaitez prendre part à une aventure data ambitieuse, dans un rôle stratégique au cœur des décisions ?

    Alors découvrez ce poste de Data Manager Réseau H/F, en CDI, basé à Rennes (35) ou Laval (53).

    • Client final - CDI - Réseau multi‑sites
    • Data - Architecture - poste stratégique et opérationnelle
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  • Consolideur sénior F/H proche de la Défense au sein d'un groupe prestigieux

    Neuilly-sur-Seine
    CDI
    €72.000 - €88.000 par an
    Télétravail possible

    Ce poste basé proche de la Défense est une opportunité pour un(e) consolideur(euse) sénior de gérer les processus de consolidation financière au sein d'un groupe d'envergure internationale. Une excellente maîtrise des normes IFRS, une expertise en SAP FC et un niveau d'anglais professionnel sont requis pour réussir dans cette fonction.

    • Rejoindre un groupe prestigieux présent dans de nombreux secteurs d'activités.
    • Solide maîtrise des normes IFRS Anglais opérationnel
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