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Notre client recherche un Responsable développement RH.
Ce poste de chargé.e de formation, basé à Fresnes dans le secteur de la santé, consiste à coordonner et mettre en œuvre les programmes de formation pour les collaborateurs(trices). Vous serez responsable de garantir le développement des compétences des équipes en lien avec les objectifs de l'organisation.
Vous créerez la rencontre entre talents et entreprises en développant un réseau de client·e·s et en comprenant leurs besoins pour proposer les profils pertinents. Vous piloterez chaque étape du recrutement avec exigence et bienveillance, et instaurerez des relations durables fondées sur la confiance et la valeur ajoutée. Rejoignez Michael Page !
En tant que HR Business Partner, vous accompagnez managers et collaborateurs d'une population orientée R&D/innovation en alignant les initiatives RH avec les priorités business. Vous pilotez le développement des talents, le recrutement, les plans de succession et les processus RH dans un environnement international et multisites.
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines et Juridique, vous agissez comme un véritable relais RH et contribuez à la structuration, à la sécurisation et au développement de la fonction RH au sein du Groupe.Dans un environnement multisites en croissance, vous accompagnez les projets stratégiques, le développement des compétences ainsi que les sujets RH sensibles en lien avec la Direction.
Rattaché(e) à la Direction Générale, le Secrétaire Général pilote les fonctions support, contribue à la gouvernance et accompagne la transformation de l'organisation. Véritable bras droit stratégique et opérationnel, il sécurise les pratiques, conduit les projets transverses et coordonne les enjeux juridiques, administratifs et de communication.
En tant que juriste unique confirmé (H/F), vous gérez l'ensemble des problématiques juridiques hors droit social et fiscal
Au sein de la Direction Juridique Groupe d'un acteur international de premier plan, leader sur son marché et présent dans de nombreux pays, nous recherchons un(e) Responsable Juridique Contrats Internationaux afin d'accompagner la croissance et les enjeux stratégiques du Groupe.
Notre client recherche un.e HR ADVISOR (H/F) - anglais courant - dans le cadre d'une mission de 12 mois.
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