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À propos
Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Nous recherchons un(e) Chef de Projet Formation (F/H) pour rejoindre une organisation internationale du secteur de la santé.Basé(e) à Paris, vous piloterez l'organisation et la promotion de programmes de formation destinés aux professionnels de santé en France, avec des interactions régulières avec les équipes européennes.
Notre client recherche un Responsable développement RH.
Notre client recherche une Assistante Développement RH Formation H/F afin d'accompagner le déploiement des actions de développement des compétences et des recrutements. Basé·e à Paris 10, la personne recrutée contribue à des missions stratégiques et opérationnelles dans le secteur de la santé publique.
Notre client recherche un(e) Manager de Transition Mobilité Internationale et RH (H/F) capable d'intervenir à la fois sur des sujets opérationnels et organisationnels dans le cadre du développement de ses activités à l'international.
En tant que HR Business Partner, vous accompagnez managers et collaborateurs d'une population orientée R&D/innovation en alignant les initiatives RH avec les priorités business. Vous pilotez le développement des talents, le recrutement, les plans de succession et les processus RH dans un environnement international et multisites.
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie & ADP pour rejoindre notre équipe RH composée de trois personnes : une DRH, une Chargée de Formation et le poste à pourvoir.
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines et Juridique, vous agissez comme un véritable relais RH et contribuez à la structuration, à la sécurisation et au développement de la fonction RH au sein du Groupe.Dans un environnement multisites en croissance, vous accompagnez les projets stratégiques, le développement des compétences ainsi que les sujets RH sensibles en lien avec la Direction.
Notre client recherche un·e Gestionnaire de Formation chargé·e d'assurer le déploiement des actions de formation, leur suivi administratif ainsi que leur organisation logistique. Le poste est basé à Cholet et s'inscrit dans un contexte d'augmentation des besoins de formation. Le/la Gestionnaire de Formation contribue à l'accompagnement des collaborateurs tout en garantissant le respect des procédures.
Notre client, groupe indépendant organisé autour d'un réseau de plusieurs établissements, poursuit son développement et renforce sa fonction Ressources Humaines. Dans un contexte de forte croissance et d'évolution des organisations, il recherche un(e) Responsable Ressources Humaines Multisites capable de développer sa politique RH et d'accompagner les managers et les équipes au plus près du terrain.
Notre client est un acteur mondial de référence du pneumatique et des solutions de mobilité, évoluant dans un environnement international. Le Business Planning Specialist M/F analyse la performance commerciale et transforme la data en recommandations concrètes pour accompagner la prise de décision sur le périmètre France & Benelux.
Notre client recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Polyvalent(e) afin d'assurer la gestion administrative quotidienne de son activité à Paris. Au sein du secteur du Conseil IT, ce poste d'Assistant(e) Administratif(ve) Polyvalent(e) requiert une autonomie rapide, une excellente organisation et un niveau d'anglais professionnel pour accompagner les équipes sur Paris.
Rejoignez une fondation engagée pour la recherche comme bras droit de la Direction Générale. Pilotez les fonctions support et contribuez aux orientations stratégiques d'une structure à taille humaine.
En tant que Responsable du pôle paie pour un périmètre d'environ 2500 paies, et avec le management d'une équipe, vous assurez le pilotage des processus paie pour la France tout en accompagnant les projets de transformation visant à améliorer l'efficacité opérationnelle, la qualité de service et l'expérience collaborateurs.
Ce poste d'assistant(e) travaux, basé à Issy-les-Moulineaux, nécessite une expérience dans le secteur industriel/manufacturier. Vous serez chargé(e) de soutenir les opérations administratives et organisationnelles liées aux travaux.
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