En tant que Chargé de Projets Développement RH Confirmé, vous rejoignez une équipe afin de participer à la politique de gestion de carrière et de diversité de l'entreprise en lien avec les opérationnels et le siège.
#impactpositif
- Société à forte notoriété - Environnement dynamique
- Poste de Chargé de Projets Développement RH Confirmé
Dans le cadre d'une création de poste et rattaché au DRH, vos missions s'articulent autour de 2 grands axes : Formation/compétence et recrutement/marque employeur.
- ETI familiale de plus de 400 collaborateurs
- Création de poste en développement RH
Nous recrutons, dans le cadre d'une création de poste, un Responsable Formation et Développement RH pour déployer toute la politique de développement RH de façon opérationnelle, avec un focus sur la formation liée au retail.
Ce poste demande la maîtrise de l'anglais.
- Belle entreprise en très forte croissance en France et à l'international
- Responsable Formation et Développement RH retail, anglais courant
Dans le cadre d'une création de poste, notre client recherche son Responsable Administration du Personnel et Développement RH.
Vous cherchez à rejoindre une équipe dynamique et soudée, dotée d'un esprit entrepreneurial développé, à construire une identité d'entreprise forte et prendre part à une belle aventure humaine.
- Entreprise à taille humaine en développement
- Poste en Développement RH et Administration du Personnel
C'est un poste de Directeur de Développement RH - avec le management d'une équipe avec des relais managériaux.
- Groupe de services fortement implanté en France
- Directeur du Développement RH - Manager d'Equipe
En tant que Chargé de Mission Handicap et Diversité, vous pilotez la mise en place de la politique handicap en collaboration étroite avec les opérationnels et déployez des actions à impact positif dans l'entreprise.
#Impact Positif
- Société de premier plan - Environnement dynamique
- Poste de Chargé de Mission Handicap et Diversité
Ce recrutement est géré par Michael Page Interim Management, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.
Notre client recherche un Chargé de Mobilité Internationale pour une mission de 6 mois.
- Groupe français de renommée internationale
- Mobilité internationale sur un périmètre mondial
Ce recrutement est géré par Michael Page Interim Management, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.
Notre client recherche un Chargé RH, dans le cadre d'une mission de 12 mois.
La mission est basée en Seine-Saint-Denis, mais peut également être basée en région lyonnaise (69).
- Filiale d'un Groupe international de la chimie
- Missions orientées développement RH
Notre client, très beau Groupe industriel international, crée le poste de Responsable Recrutement et Marque Employeur Groupe.
- Très beau Groupe industriel international
- Gestion des recrutements Groupe et de la marque employeur
Industrial Group in the packaging sector creates the function of Talent Acquisition and Employer Brand Manager.
Groupe industriel dans le secteur du packaging recrute son Responsable Recrutement Groupe et Marque Employeur.
- Industrial dynamic Group/Groupe industriel dynamique
- European Talent Acquisition and Employer Brand/Responsable Recrutement Groupe
Véritable ambassadeur du Groupe sur le marché du travail, vous avez pour responsabilité d'élaborer et d'exécuter la stratégie de recrutement de l'entreprise, de développer et de fidéliser les talents du Groupe.
- Création de poste de Heaf of Talent au sein d'un groupe en forte croissance
- Poste à dimension internationale dans le secteur du service aux entreprises
Page Assessment est une entité du Groupe en France dédiée aux sujets de la gestion et du développement des talents dans l'entreprise (aide au recrutement, gestion de carrière, accompagnement, coaching et ingénierie de dispositifs d'évaluation).
- Grand Groupe
- Expertise assessment
Vous êtes mobile sur les Alpes-Maritimes et disposez au minimum d'une première expérience au sein d'un Service RH Corporate, sur la dimension Talent Management ? Postulez et rejoignez notre client.
- Laboratoire international dans la santé animale
- Participer à la définition de la stratégie de talent management
C'est un poste de Responsable SIRH en charge d'accompagner la digitalisation des outils du Service ADP, Paie et pour développer les outils RH et contribuer en qualité de Chef de Projet, aux projets d'implémentation de nouvelles solutions.
- Filiale française de services d'un Groupe international
- Responsable SIRH - Rattaché au Directeur Paie et SIRH
Vous assistez le dirigeant sur l'ensemble des volets RH, développez une politique de développement RH innovante avec le double objectif de renforcer la cohésion et d'optimiser l'attractivité.
- PME familiale en croissance soutenue
- Accompagner le dirigeant sur l'ensemble des volets de la fonction RH
Notre client, en forte phase de développement recrute son Responsable Ressources Humaines Holding.
- Groupe en structuration
- Poste de RRH
Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint, vous êtes responsable du développement et de l'administration des ressources humaines. Vous proposez la stratégie RH, apportez votre expertise aux opérationnels ou à la direction et mettez en oeuvre les projets RH. Votre champ d'expertise vous conduit également à intervenir sur le recrutement, le développement du personnel, le dialogue social, la paie et l'administration du personnel.
- Fondation privée
- Responsable Ressources Humaines Généraliste
