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Poste de Responsable Développement RH avec le management d'une petite équipe et la gestion de la politique de recrutement, formation et gestion de carrière dans un contexte de forte croissance.
- Poste de Responsable Développement RH complet
- Société de premier plan en forte croissance
Auprès du DRH, vous accompagnez l'accélération de la croissance de l'entreprise qui prévoit de doubler son effectif de 200 collaborateurs à l'international.
Vous définissez et mettez en oeuvre la politique d'acquisition et de rétention des talents.
- Laboratoire de référence et de réputation mondiale
- Accompagner la croissance soutenue à l'international
En tant que Responsable Développement RH rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble de la fonction et participez à l'amélioration des processus existant.
- Société leader dans son secteur
- Poste de Responsable Développement RH
Notre client est un acteur de premier rang de la Distribution en France, entreprise indépendante et familiale, elle recherche aujourd'hui un Responsable Recrutement et Développement RH.
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous intervenez sur l'ensemble de la fonction et participez à l'amélioration des processus existant.
- Entreprise familiale et innovante - Excellence client et entreprenariat
- Poste de recrutement et de développement RH complet - Missions variées
Dans le cadre d'une création de poste, rattaché au Chef de Service Ressources Humaines et en lien étroit avec le Directeur des Ressources Humaines et des Moyens, vous réalisez l'ensemble des recrutements, majoritairement de cadres A et portez les projets de développement RH structurants.
- Métropole du Grand Paris
- Chargé de Mission Développement Ressources Humaines
Nous recrutons un Responsable Recrutement et Développement RH dans le cadre d'une création de poste.
Il s'agit d'un poste qui englobe le recrutement, mais aussi plusieurs volets du développement RH.
- Entreprise au service des entreprises et de leur développement
- Poste de recrutement et de développement RH très riches en missions
En tant que Business Developer - Solution RH, votre rôle sera de promouvoir et de vendre la solution auprès de professionnels des RH et du recrutement. Vous participerez à la construction de la stratégie commerciale de l'entreprise.
- Solution RH innovante
- Expérience de 2 ans minimum en tant que Business Developer - Secteur RH
Michael Page recrute pour son client un Responsable RSE.
#impactpositif
- Groupe en pleine évolution
- Poste évolutif en lien direct avec la direction générale
Notre client, acteur européen agissant auprès des entreprises du secteur de la santé, recherche dans le cadre d'une création de poste un Chargé de Ressources Humaines.
- Groupe en développement
- Chargé RH - ADP et Projets RH
Ce recrutement est géré par Michael Page Interim Management, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.
Notre client recherche un Chargé de Communication RH pour une mission de 6 mois dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité.
- Groupe bancaire de renom
- Mission communication RH interne et externe
En tant que Commercial Compte Clé - Editions Juridique, vous êtes rattaché à la Directrice des Ventes et vous êtes chargé du développement du portefeuille de clients qui vous est confié.
- Maison leader dans le domaine de l'information juridique, RH, environnement, HSE
- Développement d'un portefeuille de grands comptes et middle market
Vous intégrez la Direction des ressources humaines au sein de laquelle vous avez en charge le déploiement de la mise en place de la politique RH et de ses outils.
Vous participez au développement de la fonction RH ainsi qu'au pilotage des relations sociales en partenariat avec le DRH.
- Groupe indépendant en pleine transformation
- RRH - Juridique - Accompagnement Transfo - Outils
Mission de RRH afin d'accompagner un bel acteur dans le monde de la santé dans son développement RH.
La mission, large, se définit comme un poste de RRH avec un rôle de business partner concret.
- Mission de RRH polyvalente avec des enjeux industriels
- Groupe international en croissance
Développer et créer la fonction de DRH pour accompagner l'accélération de la croissance.
Assister le Président de l'agence dans le développement de la fonction tant sur du développement RH que sur du social.
- Développer la fonction RH pour accompagner la croissance de l'entreprise
- Rejoindre une agence de communication indépendante de tout premier plan
