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Dans le cadre de cette création de poste à Lille, vous aurez un rôle clé en tant que Consultant / formateur IA & Management : concevoir, incarner et déployer l'offre dédiée à l'Intelligence Artificielle (IA) dans les environnements managériaux.
En tant que Chef de projetRH H/F, vous êtes en charge d'accompagner la Direction des Ressources Humaines dans le déploiement et la coordination de projets d'harmonisation, de transformation et de croissance externe sur un périmètre multifiliales basées en France et à l'international.
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines et Juridique, vous agissez comme un véritable relais RH et contribuez à la structuration, à la sécurisation et au développement de la fonction RH au sein du Groupe.Dans un environnement multisites en croissance, vous accompagnez les projets stratégiques, le développement des compétences ainsi que les sujets RH sensibles en lien avec la Direction.
Rattaché à la direction RH, vous assurez la gestion administrative des centres de formation et la gestion de l'administration du personnel et de la paie
Notre client, basé à Vélizy-Villacoublay, dans le secteur du BTP, recherche un·e Chargé·e des Ressources Humaines pour une missions de 4 mois afin d'accompagner les équipes et les responsables opérationnel·les.
Notre client recherche pour son siège social un RRH H/F opérationnel pour une mission de 3 mois d'intérim.
Nous recherchons pour notre service paie interne un·e Gestionnaire Paie Intérim (H/F) afin d'assurer la gestion administrative de l'activité ainsi que la production de la paie dans le respect des procédures et des délais.
Rejoignez une entreprise engagée dans sa transformation digitale pour piloter des projets SI métiers et garantir la performance d'applications stratégiques.Vous coordonnez les parties prenantes, accompagnez les évolutions et contribuez à l'amélioration continue du système d'information.Ce poste de chef de projets SI est une création de poste.
Ce poste de gestionnaire RH/paie basé à Levallois Perret (92) dans le secteur de la restauration consiste à gérer les aspects administratifs et opérationnels des ressources humaines et de la paie. Vous serez le(a) garant.e de la bonne gestion des processus RH et du traitement des salaires.
Vous êtes autonome sur la gestion d'un portefeuille de paye et maitrisez SAP ?Ce poste est fait pour vous, et la prise de poste est pour septembre !
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