Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Le(a) HR PROJECT & DATA ANALYST sera responsable de la gestion et de l'analyse des données RH pour soutenir les projets stratégiques RH au sein du groupe.
Dans le cadre de cette création de poste à Lille, vous aurez un rôle clé en tant que Consultant / formateur IA & Management : concevoir, incarner et déployer l'offre dédiée à l'Intelligence Artificielle (IA) dans les environnements managériaux.
Vous intégrez une équipe data en construction pour accompagner la refonte complète d'une plateforme analytique stratégique.En lien direct avec les directions métiers, vous transformez la donnée en indicateurs fiables, lisibles et à fort impact décisionnel.
Le poste de DRH anglais courant consiste à développer et mettre en œuvre des stratégies RH alignées avec les objectifs de l'entreprise dans le secteur des services aux entreprises. Le(a) candidat(e) idéal(e) devra posséder une expertise avérée en gestion des ressources humaines, animations des relations sociales et maîtriser l'anglais à un niveau courant.
Nous recherchons un(e) Data Engineer pour piloter la mise en place et l'évolution d'un entrepôt de données de santé. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des données, dans un environnement agile, au sein d'une DSI de 25 personnes.
Véritable partenaire du comité de direction, vous impulsez la vision People & Culture, structurez les talents de demain, sécurisez le climat social et conduisez les projets de transformation majeurs.
Notre client recherche un.e CHARGE.E RH EXPERIMENTE.E (H/F) pour accompagner ses équipes dans la gestion des ressources humaines, tout en garantissant l'alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.
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