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Pour accompagner le développement de notre bureau de Bordeaux, nous recherchons un Consultant en Recrutement pour les métiers de l'Industrie et de la Supply Chain.Une formation complète de 3 mois sur nos méthodes et nos outils vous permettra de découvrir un métier passionnant alliant développement de business et conseil en recrutement auprès de nos clients, PMI, PME et Grands Groupes.
Rattaché.e à la Direction des Ressources Humaines, sous la responsabilité du Head of Skills, Capabilities & Learning Strategy, vous intervenez en tant que Chef de projet RH (data & compétences) en interface avec les HRBP BL/secteurs/fonctions, les Directions de centre de compétences, les Directions de fonctions et les Responsables Learning/Academies.
Dans un contexte de transformation et de structuration des pratiques Talent Acquisition, vous jouerez un rôle clé dans la définition, la coordination et la mise en oeuvre des processus de recrutement au sein d'un Groupe industriel multi-sites.
Poste de RRH pour un perimètre industriel.
Rejoignez un groupe français reconnu pour son influence dans le secteur des services et son rayonnement international.
Participez au recrutement et au suivi des talents tout en animant la communauté stagiaires et alternants.
Le poste de Data Analyst vous premettra de réaliser des rapports pour faciliter le travail des opérationnels et le pilotage de l'activité par les managers et de connecter l'ensemble les applications de notre Système d'Information.
Notre client recherche un(e) Lead Data Analyst - Risques Crédit, poste à Lille pour piloter des travaux de modélisation et de revue des modèles PD, LGD et ECL IFRS 9 dans le secteur Services financiers.
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