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Les Consultants expérimentés en gestion de projets paie auront pour mission de piloter et d'accompagner la mise en œuvre de projets complexes dans le domaine de la paie, tout en assurant la coordination avec les différentes parties prenantes.Ce poste basé à Courbevoie requiert une expertise approfondie en gestion de projets et une connaissance solide des processus de paie.
Ce poste de CHEF(FE) DE PROJET RH, basé à Nanterre, requiert des compétences solides en gestion des ressources humaines et en coordination de projets. Vous serez chargé(e) de piloter des initiatives RH stratégiques au sein du secteur des SERVICES AUX ENTREPRISES.
Vous faites preuve de curiosité, de créativité, vous êtes ouvert, dynamique, avec un bon relationnel et un sens commercial développé ? Rejoignez PP, une boîte ambitieuse avec des valeurs fortes, pour une première expérience dont vous serez vraiment acteur.
Dans le cadre de cette création de poste à Lille, vous aurez un rôle clé en tant que Consultant / formateur IA & Management : concevoir, incarner et déployer l'offre dédiée à l'Intelligence Artificielle (IA) dans les environnements managériaux.
En tant que Chef de projetRH H/F, vous êtes en charge d'accompagner la Direction des Ressources Humaines dans le déploiement et la coordination de projets d'harmonisation, de transformation et de croissance externe sur un périmètre multifiliales basées en France et à l'international.
Notre client, groupe international de renom, recherche dans le cadre d'un CDD de 6 mois, un Chargé de développement RH anglais courant H/F sur Lomme.
Le poste est à pourvoir immédiatement.
Ce poste de chargé(e) de RESSOURCES HUMAINES, basé à NANTERRE, consiste à gérer et à coordonner les activités liées aux ressources humaines au sein du secteur de l'ÉNERGIE & DES RESSOURCES NATURELLES. Vous serez responsable de l'application des politiques RH et du soutien aux équipes pour garantir une gestion optimale des talents.
Le/la Responsable RH Opérationnel·le agit comme un levier stratégique pour accompagner les transformations organisationnelles. Il joue un rôle de Business Partner, structure et déploie la stratégie RH au plus près des terrtioires tout en suivant la stratégie du siège.
Nous recherchons un Chef de Réception H/F qui saura à la fois garantir la qualité de l'accueil et fédérer une équipe de réception dans un esprit professionnel et convivial.
Rattaché(e) à la direction, vous encadrez une équipe d'environ 10 techniciens. Votre rôle est double : reprendre en main l'organisation maintenance et relancer durablement la performance.
Notre client recherche un Responsable Support & Infrastructures pour piloter un pôle IT d'une vingtaine de collaborateurs avec deux managers (Support & infrastructure). Véritable relais entre la direction et les équipes, vous accompagnez les managers en place, structurez les activités, développez les indicateurs de pilotage et coordonnez les projets de transformation.
Notre client est une entreprise à taille humaine dont le siège est basée dans le nord de l'Europe. Cette dernière opère dans des solutions technologiques innovantes combinant hardware et software sur un marché BtoB.Dans un contexte d'expansion en Europe, vous serez en charge de lancer et développer l'activité en France, en construisant une entité locale et en déployant une stratégie commerciale ambitieuse.
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