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Dans le cadre de cette création de poste à Lille, vous aurez un rôle clé en tant que Consultant / formateur IA & Management : concevoir, incarner et déployer l'offre dédiée à l'Intelligence Artificielle (IA) dans les environnements managériaux.
En tant que Chef de projetRH H/F, vous êtes en charge d'accompagner la Direction des Ressources Humaines dans le déploiement et la coordination de projets d'harmonisation, de transformation et de croissance externe sur un périmètre multifiliales basées en France et à l'international.
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines et Juridique, vous agissez comme un véritable relais RH et contribuez à la structuration, à la sécurisation et au développement de la fonction RH au sein du Groupe.Dans un environnement multisites en croissance, vous accompagnez les projets stratégiques, le développement des compétences ainsi que les sujets RH sensibles en lien avec la Direction.
Rattaché à la direction RH, vous assurez la gestion administrative des centres de formation et la gestion de l'administration du personnel et de la paie
Rattaché(e) à la Direction / au Responsable des Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre RH généraliste et êtes un interlocuteur privilégié des collaborateurs et des managers.
Notre client, acteur leader dans son secteur, recherche son/sa futur·e Gestionnaire Paie et ADP H/F. Le poste est proposé en CDI et basé à Issy-les-Moulineaux (92). Sous la responsabilité du Responsable Paie & ADP et dans une équipe de gestionnaires, le/la Gestionnaire Paie et ADP H/F intervient sur la gestion d'une paie internalisée et de l'administration du personnel.
Notre client recherche un Consultant eCommerce pour accompagner des acteurs de la grande consommation dans le développement de leur performance digitale sur les canaux eCommerce. Le poste s'inscrit dans le secteur du conseil en eCommerce au sein d'un environnement dynamique, orienté data et stratégie
Notre client recherche un CRM & Client Engagement Manager H/F afin de définir et piloter la stratégie CRM de la marque. Ce poste clé contribue au développement de la connaissance client, de la fidélisation et de l'engagement client dans une logique de croissance et de performance omnicanale.
Vous êtes en charge d'analyser et déployer la performance digitale pour des clients en grande distribution.
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