Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Ce poste basé à Bobigny vise à piloter la stratégie de marque employeur en lien avec les objectifs de l'entreprise. Vous serez chargé(e) de développer et d'optimiser l'image employeur dans le secteur des services.
Rattaché.e à la Direction des Ressources Humaines, sous la responsabilité du Head of Skills, Capabilities & Learning Strategy, vous intervenez en tant que Chef de projet RH (data & compétences) en interface avec les HRBP BL/secteurs/fonctions, les Directions de centre de compétences, les Directions de fonctions et les Responsables Learning/Academies.
Pour accompagner le développement de notre bureau de Bordeaux, nous recherchons un Consultant en Recrutement pour les métiers de l'Industrie et de la Supply Chain.Une formation complète de 3 mois sur nos méthodes et nos outils vous permettra de découvrir un métier passionnant alliant développement de business et conseil en recrutement auprès de nos clients, PMI, PME et Grands Groupes.
Dans un contexte de transformation et de structuration des pratiques Talent Acquisition, vous jouerez un rôle clé dans la définition, la coordination et la mise en oeuvre des processus de recrutement au sein d'un Groupe industriel multi-sites.
Nous recherchons pour notre client, agence immobilière spécialisée dans la gestion et la location de biens d'exception, un Responsable Gestion Locative pour accompagner le développement de son activité sur le segment haut de gamme. Le poste est à pourvoir en CDI dans le cadre d'une création de poste.
Le poste de Contrôleur de Gestion Opérationnel consiste à superviser et analyser les performances financières et opérationnelles d'une organisation industrielle. Ce rôle exige une expertise en gestion financière et une capacité à fournir des recommandations stratégiques.
Au sein du service formation professionnelle continue (FPC) du département Ingénierie de l'offre de services, le chef de produit FPC anime, organise et suit la mise en œuvre des services et solutions existants.Il pilote également les projets de développement, pour créer, perfectionner ou adapter l'offre de services portée par le département auprès de nos principaux bénéficiaires : branches, entreprises et individus.
En tant que Responsable Ressources Humaines rattaché(e) à la Direction, vous êtes le/la garant(e) de la politique RH et accompagnez les Managers au quotidien sur l'ensemble des sujets RH.
Il est à la recherche de son futur Contrôleur Financier.
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