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En tant que consultant(e) en recrutement dans le secteur des services aux entreprises, vous jouerez un rôle clé dans l'identification et le placement des meilleurs talents pour répondre aux besoins de recrutement de nos clients. Ce poste offre une opportunité de contribuer activement à la gestion des ressources humaines en collaborant étroitement avec différents acteurs.
Nous recherchons pour notre client, un grand groupe du secteur industriel, un Chef de projet Paie & GTA H/F. Le poste est à pourvoir en CDD et est basé à proximité de Villefranche-de-Lauragais. Vous prenez en charge le pilotage d'un projet de transformation des outils RH, incluant la modernisation de la paie et la mise en place d'une solution de gestion des temps, dans un environnement multi-sites.
Vous aimez l'industrie, les process et le terrain ? Vous avez l'âme d'un entrepreneur ?Et si vous profitiez de votre stage ou de votre alternance pour découvrir de l'intérieur une grande diversité d'industries, rencontrer leurs managers et contribuer au développement d'une nouvelle activité ?Rejoignez notre équipe sur le poste de Chef de Projet Recrutement Maintenance H/F.
Vous aimez l'industrie, les process et le terrain ? Vous avez l'âme d'un entrepreneur ?Et si vous profitiez de votre stage ou de votre alternance pour découvrir de l'intérieur une grande diversité d'industries, rencontrer leurs managers et contribuer au développement d'une nouvelle activité ?
Leader du recrutement spécialisé, Michael Page accompagne chaque jour les entreprises dans leurs recrutements stratégiques et les candidats dans la construction de leur carrière. Dans le cadre de son développement, Michael Page recherche un Consultant en Recrutement - Business Developer F/H.
En tant que consultant(e) en recrutement - Business developer(euse) - division paie à Neuilly-sur-Seine, vous développez un portefeuille de clients et accompagnez les candidats(es) sur des recrutements liés à la paie.Vous combinez développement commercial, conseil et suivi des processus afin de répondre aux besoins du secteur des services aux entreprises
En tant que CHEF FE DE PROJET LEARNING vous pilotez les actions de formation et de développement des compétences au sein du secteur des produits de grande consommation. Vous coordonnez les dispositifs RH afin de répondre aux besoins opérationnels et d'accompagner les priorités du groupe basé à Paris (75001).
En tant que Responsable Ressources Humaines en management de transition, basé·e à Paris, vous êtes l'interlocuteur·rice privilégié·e des managers et des équipes sur l'ensemble des enjeux RH et relations sociales. Véritable partenaire du business, vous associez expertise opérationnelle et posture de conseil pour accompagner la performance de l'organisation.
Vous recherchez un poste complet mêlant paie, SIRH, reporting et projets RH ? Rejoignez une équipe à taille humaine où votre expertise sera un véritable levier d'amélioration continue et où vous aurez un impact direct sur la qualité des processus RH et la performance sociale de l'entreprise.
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Notre client, dans le domaine de l'Education et Formation, recherche en CDI, à Lyon-8e-Arrondissement, un Responsable paie (F/H) pour rejoindre son équipe Ressources Humaines.
véritable business partner vous animer les RH d'une filiale industrielle tout en participant aux projets RH monde
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