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Les Consultants expérimentés en gestion de projets paie auront pour mission de piloter et d'accompagner la mise en œuvre de projets complexes dans le domaine de la paie, tout en assurant la coordination avec les différentes parties prenantes.Ce poste basé à Courbevoie requiert une expertise approfondie en gestion de projets et une connaissance solide des processus de paie.
Dans le cadre de cette création de poste à Lille, vous aurez un rôle clé en tant que Consultant / formateur IA & Management : concevoir, incarner et déployer l'offre dédiée à l'Intelligence Artificielle (IA) dans les environnements managériaux.
En tant que Chef de projetRH H/F, vous êtes en charge d'accompagner la Direction des Ressources Humaines dans le déploiement et la coordination de projets d'harmonisation, de transformation et de croissance externe sur un périmètre multifiliales basées en France et à l'international.
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines et Juridique, vous agissez comme un véritable relais RH et contribuez à la structuration, à la sécurisation et au développement de la fonction RH au sein du Groupe.Dans un environnement multisites en croissance, vous accompagnez les projets stratégiques, le développement des compétences ainsi que les sujets RH sensibles en lien avec la Direction.
Rattaché à la direction RH, vous assurez la gestion administrative des centres de formation et la gestion de l'administration du personnel et de la paie
Notre client, basé à Vélizy-Villacoublay, dans le secteur du BTP, recherche un·e Chargé·e des Ressources Humaines pour une missions de 4 mois afin d'accompagner les équipes et les responsables opérationnel·les.
Notre client recherche un·e Gestionnaire CSE H/F pour assurer la gestion administrative, logistique et financière des prestations proposées aux bénéficiaires.
Au sein d'un environnement international, vous intervenez sur la production et la fiabilité des reportings risques réglementaires pour des acteurs majeurs du secteur bancaire. Vous contribuez directement à l'amélioration des processus et à la qualité des données dans des environnements complexes et multi-fournisseurs.
Le(a) directeur(rice) du développement joue un rôle clé dans l'acquisition de fonciers immobiliers, garantissant leur viabilité et leur succès. Ce poste requiert une expertise approfondie dans le secteur de la Promotion Immobilière et une capacité à identifier et concrétiser des opportunités stratégiques.
Notre client recherche un·e Gestionnaire Paie et Administration du Personnel F/H afin d'assurer la gestion complète des processus de paie et le suivi administratif des salarié·e·s.Cette personne contribue à la conformité des obligations sociales et au bon fonctionnement des activités RH en lien avec les équipes terrain et les prestataires externes.
Vous contribuerez à la gestion administrative du personnel, à la paie et au suivi de différents dispositifs RH.
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