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Recrutement
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À propos
Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
En tant que consultant(e) en recrutement dans le secteur des services aux entreprises, vous jouerez un rôle clé dans l'identification et le placement des meilleurs talents pour répondre aux besoins de recrutement de nos clients. Ce poste offre une opportunité de contribuer activement à la gestion des ressources humaines en collaborant étroitement avec différents acteurs.
Dans le cadre d'une mission (prise de poste immédiate) vous intégrer l'équipe talent au sein d'un groupe industriel de renom .
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines et Juridique, vous agissez comme un véritable relais RH et contribuez à la structuration, à la sécurisation et au développement de la fonction RH au sein du Groupe.Dans un environnement multisites en croissance, vous accompagnez les projets stratégiques, le développement des compétences ainsi que les sujets RH sensibles en lien avec la Direction.
Le(la) Responsable des Ressources Humaines H/F intervient comme partenaire RH de proximité auprès des dirigeants, managers et équipes RH locales sur l'ensemble des problématiques opérationnelles, organisationnelles, managériales et sociojuridiques.
Rattaché au DRH, nous recherchons un/une Chargé(e) de recrutement pour intervenir sur l'ensemble du processus de recrutement et participer activement à la structuration de la fonction.
En tant que Responsable Recrutement et Développement RH, vous pilotez la politique recrutement pour le périmètre France organisé en multi sites et structurer la politique développement RH en lien avec la stratégie définie par le groupe.
Le(a) consultant(e) en recrutement pour le secteur Banque & Financial Services, basé(e) à Paris, sera chargé(e) d'accompagner les entreprises dans leurs besoins en recrutement et d'identifier les talents adaptés. Il(elle) jouera un rôle clé dans le développement des relations avec les clients et les candidats.
Vous créerez la rencontre entre talents et entreprises en développant un réseau de client·e·s et en comprenant leurs besoins pour proposer les profils pertinents. Vous piloterez chaque étape du recrutement avec exigence et bienveillance, et instaurerez des relations durables fondées sur la confiance et la valeur ajoutée.Rejoignez Michael Page en tant que Business Developer - Consultant.e en recrutement (F/H) !
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