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En tant que consultant(e) en recrutement dans le secteur des services aux entreprises, vous jouerez un rôle clé dans l'identification et le placement des meilleurs talents pour répondre aux besoins de recrutement de nos clients. Ce poste offre une opportunité de contribuer activement à la gestion des ressources humaines en collaborant étroitement avec différents acteurs.
Nous recherchons pour notre client, un grand groupe du secteur industriel, un Chef de projet Paie & GTA H/F. Le poste est à pourvoir en CDD et est basé à proximité de Villefranche-de-Lauragais. Vous prenez en charge le pilotage d'un projet de transformation des outils RH, incluant la modernisation de la paie et la mise en place d'une solution de gestion des temps, dans un environnement multi-sites.
Vous aimez l'industrie, les process et le terrain ? Vous avez l'âme d'un entrepreneur ?Et si vous profitiez de votre stage ou de votre alternance pour découvrir de l'intérieur une grande diversité d'industries, rencontrer leurs managers et contribuer au développement d'une nouvelle activité ?Rejoignez notre équipe sur le poste de Chef de Projet Recrutement Maintenance H/F.
Vous aimez l'industrie, les process et le terrain ? Vous avez l'âme d'un entrepreneur ?Et si vous profitiez de votre stage ou de votre alternance pour découvrir de l'intérieur une grande diversité d'industries, rencontrer leurs managers et contribuer au développement d'une nouvelle activité ?
Leader du recrutement spécialisé, Michael Page accompagne chaque jour les entreprises dans leurs recrutements stratégiques et les candidats dans la construction de leur carrière. Dans le cadre de son développement, Michael Page recherche un Consultant en Recrutement - Business Developer F/H.
En tant que chargé(e) RH bilingue, rattaché(e) au HR Business Partner, vous serez l'interlocuteur(trice) RH de proximité des collaborateurs et des managers : administration du personnel (hors paie), formation et intégration des nouveaux arrivants.
En tant que consultant(e) en recrutement - Business developer(euse) - division paie à Neuilly-sur-Seine, vous développez un portefeuille de clients et accompagnez les candidats(es) sur des recrutements liés à la paie.Vous combinez développement commercial, conseil et suivi des processus afin de répondre aux besoins du secteur des services aux entreprises
En tant que CHEF FE DE PROJET LEARNING vous pilotez les actions de formation et de développement des compétences au sein du secteur des produits de grande consommation. Vous coordonnez les dispositifs RH afin de répondre aux besoins opérationnels et d'accompagner les priorités du groupe basé à Paris (75001).
En tant que Responsable Recrutement et Développement RH, vous pilotez la politique recrutement pour le périmètre France organisé en multi sites et structurer la politique développement RH en lien avec la stratégie définie par le groupe.
Notre client recherche une Assistante Développement RH Formation H/F afin d'accompagner le déploiement des actions de développement des compétences et des recrutements. Basé·e à Paris 10, la personne recrutée contribue à des missions stratégiques et opérationnelles dans le secteur de la santé publique.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Formation pour renforcer une équipe RH dans le cadre d'un surcroît d'activité de fin d'année. Véritable support administratif, vous intervenez sur la fiabilisation des données formation, le reporting et le suivi des dossiers, en garantissant la qualité et la conformité des informations traitées.
Notre client recherche un(e) Office Manager pour assurer la coordination des activités administratives, opérationnelles et support au sein de ses équipes à Paris (75). Ce poste d'Office Manager contribue au bon fonctionnement de l'organisation dans le secteur des services financiers, avec des responsabilités transversales couvrant les services généraux, l'IT, les ressources humaines et la communication.
En tant que HRBP anglais vous intégrez une société situé à Paris 8e, vous accompagnerez les sujets RH courants au sein d'un environnement de services professionnels. Vous contribuerez à la bonne application des pratiques RH et aux échanges en anglais avec les interlocuteurs concernés.
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