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Pour accompagner le développement de notre bureau de Bordeaux, nous recherchons un Consultant en Recrutement pour les métiers de l'Industrie et de la Supply Chain.Une formation complète de 3 mois sur nos méthodes et nos outils vous permettra de découvrir un métier passionnant alliant développement de business et conseil en recrutement auprès de nos clients, PMI, PME et Grands Groupes.
Rattaché.e à la Direction des Ressources Humaines, sous la responsabilité du Head of Skills, Capabilities & Learning Strategy, vous intervenez en tant que Chef de projet RH (data & compétences) en interface avec les HRBP BL/secteurs/fonctions, les Directions de centre de compétences, les Directions de fonctions et les Responsables Learning/Academies.
Dans un contexte de transformation et de structuration des pratiques Talent Acquisition, vous jouerez un rôle clé dans la définition, la coordination et la mise en oeuvre des processus de recrutement au sein d'un Groupe industriel multi-sites.
Rejoignez un groupe français reconnu pour son influence dans le secteur des services et son rayonnement international.
En tant que Responsable Centre de Profit, vous accompagnez les équipes commerciales de plusieurs agences de distribution professionnelle dans le nord du Centre Val de Loire.
Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Études de Prix TCE pour rejoindre une entreprise générale reconnue, intervenant sur des projets variés en tous corps d'état. Ce poste stratégique vous permettra de contribuer au succès de projets ambitieux dans un environnement dynamique.
Michael Page Interim Management se consacre exclusivement à la recherche de cadres confirmés pour des missions d'intérim et de management de transition.Notre client recherche Responsable de Site Adjoint pour assurer la gestion opérationnelle et le pilotage d'un site industriel situé à Orléans.
Notre client, installé à Monaco, recherche un(e) Référent(e) Ressources Humaines pour accompagner son équipe et prendre en charge sa politique RH. Ce poste combine une dimension opérationnelle avec la responsabilité de soutenir le développement de l'entreprise dans un contexte ambitieux. Vous serez au cœur des échanges, garantissant une gestion fluide et un accompagnement de qualité pour les collaborateurs.
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