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  • Consultant en Recrutement H/F - division juridique

    France
    CDI

    En tant que consultant(e) en recrutement au sein de la division juridique, vous serez chargé(e) de gérer l'intégralité du processus de recrutement pour nos clients tout en développant un portefeuille d'affaires. Ce poste nécessite une excellente compréhension du secteur des services aux entreprises et une expertise en gestion de la relation client et candidat.

    • recrutement - Division juridique
    • Métiers juridiques
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  • Consultant en Recrutement Industries / Supply Chain H/F - Leader du recrutement spécialisé de cadres confirmés.

    Texte en bleu : Consultant Michael Page
    Bordeaux
    CDI
    €40.000 - €50.000 par an
    Télétravail possible

    Pour accompagner le développement de notre bureau de Bordeaux, nous recherchons un Consultant en Recrutement pour les métiers de l'Industrie et de la Supply Chain.

    Une formation complète de 3 mois sur nos méthodes et nos outils vous permettra de découvrir un métier passionnant alliant développement de business et conseil en recrutement auprès de nos clients, PMI, PME et Grands Groupes.

    • Leader du recrutement spécialisé de cadres confirmés.
    • Rejoignez le bureau de Bordeaux, une équipe dynamique et accueillante !
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  • Chef de Projet Talent Acquisition Management H/F - Anglais courant - Filiale française industrielle d'un Groupe international

    Boulogne-Billancourt
    CDI
    Télétravail possible

    Dans un contexte de transformation et de structuration des pratiques Talent Acquisition, vous jouerez un rôle clé dans la définition, la coordination et la mise en oeuvre des processus de recrutement au sein d'un Groupe industriel multi-sites.

    • Notre client est la filiale française industrielle d'un Groupe international
    • Création de poste pour processer et harmoniser le recrutement en France
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Nos candidats ont également postulé à :

  • Responsable Développement RH H/F - Acteur majeur du sanitaire et médico-social

    Paris-17e-Arrondissement
    CDI

    Le Responsable Développement RH a pour rôle d'accompagner la DRH dans la conception, le pilotage et la mise en œuvre des politiques RH en matière de développement RH. En lien étroit avec le service Formation, il accompagne les managers dans le développement des compétences et la fidélisation des collaborateurs. Il travaille en synergie avec l'ensemble de la Direction des Ressources Humaines.

    • Acteur majeur du sanitaire et médico-social
    • gestion des talents, de mobilité, de GPEC et de marque employeur
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  • Responsable Formation H/F- Learning & Development - secteur des SERVICES A LA SANTE

    Paris-13e-Arrondissement
    CDD
    €50.000 - €60.000 par an
    Télétravail possible

    Ce poste est géré par MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du Management de transition.

    Notre client recherche un RESPONSABLE FORMATION dans le cadre d'un CDD de 6 mois;

    • Secteur des SERVICES DE SANTE
    • Pilotez la stratégie de formation dans un environnement dynamique et engagé
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  • DGA Attractivités, Ressources et Vie locale H/F - Ville de Boissy-Saint-Léger

    Boissy-Saint-Leger
    CDI
    €80.000 - €100.000 par an
    Télétravail possible

    Boissy-Saint-Léger, Ville de 17 000 habitants, à 18 km de Paris et limitrophe de Créteil, est membre de l'EPT Grand Paris Sud-Est Avenir.

    En tant que membre du comité de direction, vous accompagnez le DGS et l'exécutif dans le pilotage stratégique et transversal des politiques publiques et contribuez ainsi à la définition des orientations structurantes de la Ville.

    • Mairie de Boissy-Saint-Léger
    • DGA Attractivités, Ressources et Vie locale
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  • Directeur d'ESAT multi-sites H/F - Association qui oeuvre dans l'accompagnement par le travail des personnes en situation de handicap

    Paris-14e-Arrondissement
    CDI

    Sous l'autorité de la Présidence de l'association et en lien étroit avec les instances de gouvernance, vous assurez la direction de l'établissement de l'association. A ce titre, vous définissez et portez une vision stratégique tout en garantissant le pilotage opérationnel d'un ESAT implanté sur deux sites géographiques.

    • Association médico-social
    • Pilotage opérationnel - Vision stratégique
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  • Responsable des Ressources humaines H/F - INSERM - Délégation régionale - Paris 13e

    Paris-13e-Arrondissement
    CDI
    Télétravail possible

    Rattaché à la Déléguée régionale et son Adjointe, vous opérez en lien avec la DRH Centrale de l'Inserm. Au sein de la Délégation Paris-IDF Centre Nord, vous managez 2 pôles composés d'une vingtaine d'agents.

    • INSERM - Délégation régionale - Paris 13e
    • Direction - Ressources humaines - Santé/recherche
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