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Ce poste basé à Bobigny vise à piloter la stratégie de marque employeur en lien avec les objectifs de l'entreprise. Vous serez chargé(e) de développer et d'optimiser l'image employeur dans le secteur des services.
Venez vous investir dans un environnement challengeant et apprendre à nos côtés un métier entrepreneurial passionnant. Cette expérience vous permettra de mettre en pratique et de développer vos compétences en recrutement ainsi que les comportements fondamentaux chez PageGroup : La prise d'initiatives, la volonté de réussir, l'influence, la persévérance et l'esprit d'équipe.Nous recherchons un Stagiaire Consultant en Recrutement.
Pour accompagner le développement de notre bureau de Bordeaux, nous recherchons un Consultant en Recrutement pour les métiers de l'Industrie et de la Supply Chain.Une formation complète de 3 mois sur nos méthodes et nos outils vous permettra de découvrir un métier passionnant alliant développement de business et conseil en recrutement auprès de nos clients, PMI, PME et Grands Groupes.
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Ce poste de Directeur(trice) Régional(e) consiste à piloter les activités commerciales et stratégiques pour augmenter le chiffre d'affaires dans le secteur Nouvelle-Aquitaine. Ce poste clé basé à Bordeaux nécessite des compétences en management, développement commercial et conduite du changement.
En tant que Responsable du Contrôle de Gestion, vous intervenez au sein de la direction financière d'une des BU du groupe pour assurer le suivi de la performance, la remontée des reporting et accompagner le service dans une période de réorganisation.
Nous recherchons un Technico - Commercial pour le secteur Sud-Ouest, dans une entreprise industrielle spécialisée dans les composants électroniques et les solutions d'affichage.Poste orienté développement commercial auprès de bureaux d'études, avec des cycles de vente moyen à long terme.
En tant que HR Business Partner, vous accompagnez les équipes de production et logistique sur tous les sujets RH, du recrutement à la gestion des compétences. Vous jouez un rôle clé dans le bon climat social, le développement des talents et l'accompagnement du changement sur le terrain.
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