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Pour accompagner le développement de notre bureau de Bordeaux, nous recherchons un Consultant en Recrutement pour les métiers de l'Industrie et de la Supply Chain.Une formation complète de 3 mois sur nos méthodes et nos outils vous permettra de découvrir un métier passionnant alliant développement de business et conseil en recrutement auprès de nos clients, PMI, PME et Grands Groupes.
Rattaché.e à la Direction des Ressources Humaines, sous la responsabilité du Head of Skills, Capabilities & Learning Strategy, vous intervenez en tant que Chef de projet RH (data & compétences) en interface avec les HRBP BL/secteurs/fonctions, les Directions de centre de compétences, les Directions de fonctions et les Responsables Learning/Academies.
Dans un contexte de transformation et de structuration des pratiques Talent Acquisition, vous jouerez un rôle clé dans la définition, la coordination et la mise en oeuvre des processus de recrutement au sein d'un Groupe industriel multi-sites.
Participez au recrutement et au suivi des talents tout en animant la communauté stagiaires et alternants.
Rejoignez un groupe français reconnu pour son influence dans le secteur des services et son rayonnement international.
En tant que Contrôleur(euse) de Gestion Site, vous concevez et faites vivre les indicateurs de la performance industrielle et commerciale du périmètre. Vous accompagnez opérationnels et direction en présentant les résultats et analyses pertinents.
Ce poste de Contrôleur(euse) de Gestion occupe une fonction stratégique dans le suivi et l'analyse des performances financières. Vous serez chargé(e) de fournir des analyses et recommandations clés pour orienter les décisions de l'entreprise.
Piloter des projets industriels stratégiques pour optimiser la performance et déployer des initiatives d'excellence opérationnelle au sein d'un groupe international.
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