Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
Nous vous accompagnons pour trouver le profil idéal.
Découvrez les salaires pratiqués sur 900 métiers répartis dans 26 secteurs.
Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Le(a) chef(fe) de projet (F/H) sera responsable de la gestion et de la coordination de projets dans le secteur naval. Ce poste basé à Marseille nécessite une expertise technique en ingénierie et fabrication, ainsi qu'une capacité à diriger des équipes et à respecter les délais et les budgets.
Nous recherchons un chef de projet trésorerie en CDI pour un grand groupe dans le secteur des transports.
Bureau d'études national recherche dans le cadre d'une création de poste un Directeur de Projets en Aménagement Urbain pour son agence basée à Marseille.
Michael Page Technology, expert en recrutement IT pour des postes en CDI, CDD, freelance et management de transition, accompagne le leader de la transformation technologique industrielle dans la recherche de son futur Chef de projet IT/Finance (D365 F&O)
Ce poste de DIRECTEUR(RICE) DE SITE au sein du secteur INDUSTRIEL/MANUFACTURIER implique la gestion globale des opérations d'un site de production. Vous serez responsable de piloter les activités en garantissant l'efficacité, la rentabilité et la qualité des résultats.
Nous recherchons pour notre client, PME localisée en Métropole Lilloise, un Responsable Ressources Humaines en CDI.
Rattaché(e) à la Directrice Ressources Humaines et en lien étroit avec le Directeur de site, vous êtes en charge de piloter l'ensemble de la politique RH pour un site industriel en occupant un poste terrain et proche des enjeux opérationnels.
Véritable chef d'orchestre de l'animation du réseau de la fédération, le·la Chargé·e de mission Événements , Réseau et Partenariats contribue au développement de la communauté d'adhérents à travers l'organisation d'événements à forte valeur ajoutée, l'animation des adhérents, la gestion des partenariats et la mise en œuvre d'actions favorisant l'engagement et la fidélisation de nos membres.#IMPACTPOSITIF
Mission de management de transition visant à assurer la continuité et la sécurisation managériale d'une délégation territoriale d'action sociale, avec pilotage opérationnel multisite et accompagnement des équipes en contexte institutionnel sensible.
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