Responsable Développement Nouveaux Channels (H/F)

Paris-1er-Arrondissement CDI €120.000 - €140.000 par an Télétravail possible Voir la description de poste

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Ajoutée le 15/04/2026

Piloter la stratégie et la croissance de canaux en forte évolution
Rôle clé de leadership combinant vision stratégique et excellence opérationnelle

À propos de notre client

Notre client est un acteur majeur des FMCG en GMS et en Fors Domicile. Afin d'accélérer le déploiement de ses marques et de ses catégories de produit en dehors du retail, il recherche son/sa Responsable Développement Nouveaux Channels (H/F). Doté(e) de moyens importants et d'une équipe solide et ambitieuse, il/elle sera en charge de déterminer les stratégies distribution pour développer le maximum de points de contacts avec les shoppers sur tous les canaux au delà de la GMS. Ce poste s'inscrit dans une dynamique de croissance globale et dans une dynamique d'évolution au sein du groupe.

Description

Rattaché·e à la Direction Commerciale, le·la Responsable Développement Nouveaux Channels (H/F) définit et pilote la stratégie de développement des circuits alternatifs et émergents, incluant notamment les environnements digitaux, la proximité et le hors domicile. À ce titre, il·elle :

Définit les axes stratégiques et les priorités de croissance de l'ensemble des channels ;
Construit et déploie les plans commerciaux et go-to-market adaptés à chaque circuit ;
Traduit la stratégie marketing et catégorielle en feuilles de route opérationnelles spécifiques ;
Collabore étroitement avec la Direction Commerciale pour s'assurer de la bonne appropriation de la stratégie ;
Encadre, fédère et développe une équipe pluridisciplinaire d'une dizaine de collaborateurs ;
Joue un rôle clé d'interface avec les équipes ventes, marketing et développement clients ;
Anticipe les évolutions de comportements consommateurs et identifie de nouveaux relais de croissance ;
Reporte de ses activités au Comité de Direction de l'entreprise.

Profil recherché

Titulaire d'un Bac+5 d'Ecole de Commerce ou équivalent, vous justifiez d'une expérience évolutive commerciale et catégorielle de 15 ans minimum au sein de groupes de grande consommation/biens de consommation courante. Vous disposez d'une solide compréhension des environnements de distribution complexes, ainsi qu'une expertise forte de la définition et la mise en œuvre de stratégies omnicanales. Vous possédez également une forte capacité d'analyse business et de pilotage de la performance, des qualités de leadership, de vision long terme et de prise de décision. Vous êtes à l'aise dans les environnements très collaboratifs et votre approche humaine et responsabilisante du management est également reconnue.

Conditions et Avantages

Intéressement et participation

Véhicule de fonction

Poste fortement évolutif au sein d'un groupe en pleine croissance dans lequel vous pourrez poursuivre le développement de votre carrière

Contact

Doriane Lefebvre

Indiquer la référence de l'offre

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