Directeur de Business Unit Transverse - Ingénierie & Infrastructures (F/H) - JN-052026-7023250

Ajoutée le 22/05/2026

Ingénierie et services techniques spécialisés pour les infrastructures
Directeur des activités transverses relatives aux infrastructures

À propos de notre client

Mon client est un acteur reconnu de l'ingénierie et des services techniques appliqués aux infrastructures.

Il intervient sur des ouvrages complexes en environnement urbain dense ainsi que sur des réseaux d'infrastructures publics et privés.

Son activité repose sur un ensemble d'expertises complémentaires couvrant le diagnostic, l'inspection et les interventions techniques spécialisées,

Description

Vous prenez la direction d'une Business Unit régionale à dominante technique, structurée autour d'activités diversifiées liées aux infrastructures et à l'ingénierie d'ouvrages.

Vous pilotez un périmètre transverse mêlant activités locales et activités structurées à l'échelle nationale, dans un environnement en transformation.

Management des équipes multi-sites et responsables d'activités ;
Structuration et harmonisation de l'organisation régionale ;
Suivi de la performance opérationnelle des activités (diagnostic, inspection, instrumentation, etc.) ;
Pilotage de portefeuilles d'activités et de leur bonne exécution via les responsables opérationnels ;
Pilotage du chiffre d'affaires, de la marge et des budgets ;
Suivi des indicateurs de production et de rentabilité ;
Coordination avec les autres directions régionales ;
Intégration et structuration des activités issues de croissance externe ;
Développement des offres techniques et des marchés ;
Appui au développement commercial et à la conquête de nouveaux contrats ;
Contribution à la transformation et à la stratégie du groupe.

Profil recherché

Le profil recherché :

Formation ingénieur ou équivalent ;
Expérience confirmée en direction de centre de profit ou de Business Unit dans des environnements multi-expertises liés aux infrastructures (ingénierie, diagnostic, inspection, instrumentation, travaux spécialisés) ;
Bonne compréhension des environnements marchés publics et infrastructures (collectivités, État, concessionnaires) ;
Capacité à piloter des organisations multi-sites et à structurer des activités hétérogènes dans un contexte de transformation ;
Leadership, vision business, sens de la performance et culture opérationnelle terrain sont essentiels.