Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
Nous vous accompagnons pour trouver le profil idéal.
Découvrez les salaires pratiqués sur 900 métiers répartis dans 26 secteurs.
Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Notre client est une PME dynamique d'environ 100 collaborateurs, spécialisée dans l'intégration de logiciels de gestion financière et comptable, basée au cœur de Grenoble. Suite au lancement d'une business unit dédiée à la solution Pennylane, l'entreprise renforce ses équipes afin d'accompagner ses clients dans le déploiement et l'utilisation de cette solution.
Notre client est une PME d'environ 100 collaboratrices et collaborateurs, située dans le centre de Saint-Étienne et spécialisée dans l'intégration de logiciels utilisés par les services paie et ressources humaines. Le poste de Consultant·e Support s'inscrit dans le renforcement de l'équipe support afin d'accompagner les demandes croissantes des utilisateurs.
Au sein d'un environnement opérationnel exigeant, vous pilotez les services de support IT liés aux équipements utilisés sur le terrain. Vous jouez un rôle clé de coordination, de suivi de performance et d'amélioration continue entre les équipes internes et les partenaires externes.
Michael Page Interim Management se consacre exclusivement à la recherche de cadres confirmés pour des missions d'intérim et de management de transition.Notre client recherche un Préventeur HSE H/F, poste rattaché à la Responsable prévention et basé à Aix-en-Provence.
Rattaché au Directeur de pôle, le futur Directeur de MAS H/F assure la gestion opérationnelle et stratégique dde l'établissement sur le territoire de l'Essonne.
Sous la responsabilité du Chef d'agence et en relation directe avec les services fonctionnels et opérationnels, vous prenez en charge l'ensemble des fonctions des domaines administratifs et financiers de l'agence.
Juriste Établissements de Soins - Affaires réglementaires (H/F), vous intervenez dans le cadre d'un CDD de 7 mois, basé dans le Sud de Paris, au sein d'un groupe international du secteur de la santé.Vous assurez le support juridique et réglementaire auprès d'un réseau d'établissements de soins spécialisés, en veillant à la conformité juridique, réglementaire et organisationnelle de leurs activités.
En tant que RESPONSABLE MAINTENANCE ET TRAVAUX NEUF H/F vous pilotez la performance et la fiabilité des équipements du site industriel et définissez la stratégie de maintenance, l'optimisation des installations et la supervision des interventions techniques.Ce poste allie management, expertise technique et coordination avec les différents services du site.
En tant que Responsable Administratif RH h-f, vous réalisez l'ensemble des activités liées à l'administration du personnel, à la paie, au suivi des effectifs et aux obligations sociales. Vous contribuez à l'amélioration continue des outils et vous accompagnez les managers et les collaborateurs sur l'ensemble des sujets RH.
Au sein de la Direction Exploitation et Relations Clients, vous serez chargé de la mise en oeuvre du plan de gros entretien de l'ensemble du parc de 5 650 Logements et d'impulser une forte dynamique opérationnelle auprès des services en coordination avec la Direction de la Maîtrise d'ouvrage.Vous assurez le suivi de certains contrats d'exploitation d'envergure (notamment le chauffage).
Rattaché·e à la direction comptable corporate, l'Adjoint·e Responsable Comptable Holding Corporate intervient sur la supervision comptable de plusieurs holdings et entités centrales. Le poste offre une forte exposition aux sujets techniques et transverses, avec des interactions régulières avec les équipes consolidation, trésorerie, fiscalité et contrôle interne.
En tant que RAF RH, vous assurez la structuration et la bonne gestion administrative, financière et RH de cette structure.Vous avez un véritable rôle de conseil et d'appui auprès de la Direction et de l'ensemble des équipes.
Ce poste basé à Colombes est une opportunité passionnante pour un Business Analyst Salesforce au sein d'une entreprise en pleine croissanceVous serez responsable de la gestion et de l'optimisation des applications Salesforce pour répondre aux besoins métier.Également en charge d'améliorer la performance, contribuer au fonctionnement et participer à la gestion et à l'évolution du système d'information du domaine
Michael Page Interim Management se consacre exclusivement à la recherche de cadres confirmés pour des missions d'intérim et de management de transition.Notre client recherche un Acheteur Capex & Prestations H/F, poste rattaché au Responsable Achats et basé à Brétigny-sur-Orge.
Notre client recrute un Responsable Paie et Données Sociales H/F pour accompagner une forte phase de croissance et sécuriser l'ensemble des processus de paie et de données sociales.
Notre client, groupe familial du secteur hôtelier, recrute son/sa Directeur·rice Administratif·ve et Financier·e basé·e à Paris 8ᵉ. Véritable bras droit du Président, le poste combine pilotage financier, sécurisation des opérations et accompagnement stratégique du groupe.
Au sein d'un groupe retail structuré et en forte transformation digitale, vous prenez la responsabilité des études et développements SI au service de la performance opérationnelle.Véritable chef d'orchestre, vous conjuguez pilotage de projets, leadership d'équipes et alignement stratégique avec les métiers.
Vous portez la responsabilité fonctionnelle et stratégique des sujets e‑Invoicing et e‑Reporting à l'échelle d'un groupe international.En tant que référent SAP DRC, vous définissez les standards, sécurisez la conformité réglementaire mondiale et accompagnez les déploiements Finance structurants.
Dans un contexte de croissance et de transformation digitale, notre client recrute un(e) Responsable Amélioration Continue H/F pour structurer, optimiser et fiabiliser les processus internes. Rattaché(e) directement à la direction, le/la Responsable Amélioration Continue H/F intervient comme véritable bras droit opérationnel, au cœur des équipes terrain et des projets stratégiques.
Rattaché(e) à la direction générale, Le/la Directeur(trice) Fundraising, Mécénat et Partenariats est responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie de collecte de fonds et du développement partenarial de la Fondation. Il/elle développe, fidélise et diversifie les sources de financement (mécénat, grands donateurs, partenariats stratégiques) afin de soutenir et valoriser les projets de la Fondation.
Inscrivez-vous et recevez les offres d'emploi dès leur parution directement dans votre boite mail.
Déposez votre CV et nous vous contacterons dès la parution de nouvelles offres correspondant à vos critères.