Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Au sein d'un Groupe international reconnu dans son secteur d'activité, nous recherchons un(e) HRBP pour accompagner les Managers sur l'ensemble des sujets RH incluant des enjeux de développement des talents et de performance dans un contexte de croissance.
Rattaché à la Direction Juridique France et sur le périmètre France, le/la Responsable Législation Alimentaire aura des responsabilités importantes, stratégiques et opérationnelles.Concrètement, le/la Responsable Législation Alimentaire sera en charge de la conformité de la législation alimentaire, du soutien de la stratégie de l'entreprise et de la défense des intérêts de l'entreprise.
Le poste de Commercial(e) Excellence Manager est au coeur de la transformation des processus de pilotage commerciaux du Groupe. Rattaché(e) à la Direction Commerciale, il/elle vise à renforcer l'orientation client du Groupe et à développer la performance commerciale. Il/elle exige de fortes compétences analytiques et en stratégie commerciale afin d'harmoniser et de maximiser les modes de fonctionnement de la DNGC. Ce poste est basé à Rouen.
Rattaché au Responsable des bâtiments, vous assurez la préparation, la réalisation et le suivi technique des travaux neufs de la collectivité, confiés à des entreprises extérieures. Vous intervenez également sur les opérations de maintenance et de démolition, en lien avec les projets de travaux portés par la commune.
Rattaché à la Responsable de la division espaces publics et à la tête d'une équipe de 23 agents, vous assurez la gestion de la régie dans toutes ses dimensions, techniques humaines et financières. Vous réalisez les études techniques nécessaires à la mise en œuvre des projets de voirie et de propreté, en élaborant les budgets et la planification pluriannuelle des interventions.
Notre client recherche son/sa Directeur des Clients Nationaux GMS H/F pour piloter la stratégie commerciale et les négociations nationales dans le secteur des Biens de Consommation Courante. Poste basé dans le 92, avec management d'équipe et responsabilité du P&L.
Nous recherchons un(e) HR Manager expérimenté(e) pour accompagner la croissance d'une entreprise internationale sur le périmètre EMEA. Vous serez en charge de la gestion RH opérationnelle, des relations sociales et de l'accompagnement des managers dans un environnement dynamique et multiculturel.
Notre client implanté à Monaco recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour rejoindre son équipe et piloter l'ensemble des missions RH dans un environnement dynamique et exigeant. Ce rôle stratégique implique une forte dimension opérationnelle et une capacité à accompagner la croissance de l'entreprise.
En tant que RRH multi-sites, vous reportez à la Direction des Ressources Humaines et vous intervenez sur tous les volets RH, pour un périmètre régional dédié.Des déplacements sont à prévoir à ce poste.
En tant que RRH de proximité, vous être l'interlocuteur de référence pour accompagner les managers et les salariés sur l'ensemble de leurs problématiques RH et déployer la politique RH avec l'appui des pôles d'expertises RH.
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