Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
Nous vous accompagnons pour trouver le profil idéal.
Découvrez les salaires pratiqués sur 900 métiers répartis dans 26 secteurs.
Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Le poste de RESPONSABLE MAINTENANCE, consiste à coordonner et superviser les activités de maintenance. Vous serez en charge de garantir la performance et la fiabilité des équipements industriels tout en respectant les normes de sécurité et de qualité.
Dans le cadre d'un remplacement, notre client recrute un Chef de Produit H/F pour piloter un portefeuille de gammes alimentaires en GMS.
Rattaché à la Direction Financière Groupe, vous assurez avec votre équipe (2-3 comptables) l'intégralité de la production comptable et financière de votre périmètre. Tout en conservant un rôle opérationnel (comptabilité transactionnelle et générale, révision comptable, suivi du cash et optimisation du BFR), vous développez l'approche analytique, et contribuez activement à l'adoption optimale du nouvel ERP.
Notre client est une PME bretonne au rayonnement mondiale spécialisée dans la production et la transformation de produits de haute qualité.Ce poste basé proche de Malestroit est également accessible depuis Vannes ou Redon.
Dans le cadre d'opérations immobilières de diverses natures (Construction, rénovation, extension...) vous prenez en charge le programme administratif, technique et financier des différentes opérations sous l'autorité du Directeur des Travaux et de la Maintenance.Des déplacements sont à prévoir sur toute la France 2 à 3 jours par semaine.
Rattaché·e à la direction industrielle, le Responsable Maintenance Multi-Sites, vous aurez la charge de maintenir et d'améliorer les performances des équipements industriels. Vous superviserez 4 sites de production, managerez une équipe de 15 personnes et serez un acteur clé dans le déploiement de la stratégie de maintenance préventive.
Nous recrutons un Adjont DAF/Contrôleur Financier Groupe F/H, basé au nord de région parisienne, pour une ETI du secteur industriel réalisant environ 250 M€ de chiffre d'affaires. Rattaché à la direction financière, vous intervenez comme véritable bras droit sur les sujets de pilotage, d'audit et de structuration financière.
Sous l'autorité du Directeur général et en cohérence avec le projet associatif, vous élaborez et mettez en œuvre la stratégie RH de l'association. Vous intervenez à la fois sur les dimensions stratégiques et opérationnelles de la fonction, en apportant conseil et appui à la direction générale et aux directions des secteurs d'activité pour accompagner les transformations et répondre aux enjeux humains de l'association.
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des Ressources Humaines et grâce à votre son expertise juridique, vous êtes garant de la qualité du dialogue social et de la bonne application de la réglementation sociale dans les relations individuelles et collectives au travail. Vous accompagnez la DRH, les managers et les équipes RH dans la gestion des relations collectives et individuelles.
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