Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Notre client recherche dans le cadre d'une mission et dans l'attente de recruter son Responsable Paie et Administration du Personnel pour une prise de poste immédiate à Valence.
Dans le cadre de son développement notre client crée un poste de technico-commercial H/F pour adresser ses clients professionnels de la cuisine.
Ce poste basé à Valence recherche un(e) Ingénieur Développement Fullstack Mobile H/F spécialisé(e) dans le développement d'applications mobiles. Vous serez responsable de la conception, du développement et de la maintenance des solutions logicielles.
Le Pharmacien Adjoint de Production supervise au quotidien l'activité de production stérile et contribue à garantir la qualité, la conformité réglementaire et la performance opérationnelle du secteur. Il soutient la Responsable de Production, coordonne les équipes et impulse une dynamique d'amélioration continue.
Notre client (industrie) recherche immédiatement un(e) HRBP avec un bon niveau d'anglais pour son site à Valence.
Michael Page Interim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.
En tant que Responsable des Ressources Humaines H/F, vous serez chargé(e) de superviser l'ensemble des activités des ressources humaines au sein de cette association aux valeurs humaines très fortes.Vous jouerez un rôle clé dans le développement et la gestion des politiques RH pour soutenir les objectifs stratégiques de l'organisation.
Le responsable formation et développement des compétences anime toute la politique siège du groupe. Il gère son budget, élabore sa stratégie, leader les projets transverses
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines de l'unité, vous êtes le garant du développement des compétences et de l'accompagnement des collaborateurs dans un environnement industriel exigeant et en transformation.
Nous recherchons un(e) Senior Manager RH pour piloter la stratégie et les initiatives RH d'un large périmètre, et développer les talents.Vous encadrerez une équipe RH, assurerez la gestion du changement et contribuerez à l'expérience collaborateurs.Le poste nécessite un leadership fort, d'excellentes compétences en communication (FR/EN) et une capacité à gérer des projets dans un environnement dynamique.
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