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Placé sous la responsabilité hiérarchique du DG, le Directeur du Pôle Travail est responsable de la déclinaison de la stratégie de son pôle. Il assure la déclinaison des orientations de la Fondation, l'organisation des services, la gestion des ressources humaines et la gestion budgétaire de ses établissements. Le Directeur est responsable de la qualité des services et garant du bien-être des personnes accueillies et de leur sécurité.
Le poste de chargé de RH comprend le suivi rigoureux de la gestion des temps et des activités, notamment à travers l'utilisation du logiciel OCTIME, en collaboration avec la Responsable du contrôle de gestion, afin de vérifier les données relatives aux présences, absences et tâches réalisées.
Le Chef de Projets PMO est chargé de superviser l'ensemble des projets structurant de la fondation selon une double logique (priorisations, interactions, méthode…) et de soutenabilité (humaine et économique). Il mobilise son leadership d'équipe et son expertise projet pour aligner les projets avec les objectifs stratégiques de la fondation, fixés par le directoire et impulsés par le Directeur exécutif.
Nous accomapgnons une Fondation reconnue d'utilité publique dans le recrutement du Directeur de sa clinique de Rennes. Etablissement privé à but non lucratif qui participe au service public hospitalier.
Le Directeur d'Opérations pilote et coordonne l'ensemble des activités de l'équipe (4 personnes en 2025), afin de garantir le bon déroulement du projet immobilier depuis les phases de négociation jusqu'à la livraison des différents chantiers composant l'opération, dans une configuration de site occupé.
Rattaché au Directeur Général de la Fondation, le Directeur coordonne et pilote le fonctionnement global de l'établissement dans le respect des orientations stratégiques définies par le Comité d'Administration, en lien étroit avec la Direction Générale et les ressources transversales.
Le rôle du futur DRH Adjoint sera d'accompagner la DRH dans la mise en place de projets, tant au niveau des processus RH que sur le développement d'outils afin de faciliter le quotidien des professionnels RH et bien sûr d'accompagner de la meilleure façon possible l'ensemble des Collaborateurs de la fondation.
Le médecin DIM est responsable de l'organisation, de la qualité et de l'exploitation de l'information médicale de l'établissement. Il joue un rôle stratégique dans le financement à l'activité (PMSI), la qualité des données et l'analyse médico-économique.
Placé sous l'autorité du Directeur Général Adjoint, le Directeur des Services Généraux Logistique et Patrimoine assure la gestion, l'optimisation et la sécurisation des infrastructures et des flux logistiques de la Fondation.
En tant que Responsable Ressources Humaines unique, vous êtes en charge de l'ensemble de la politique RH dans une structure à taille humaine.
Vous souhaitez jouer un rôle stratégique dans le dialogue social au sein d'une entreprise internationale en pleine croissance dans le secteur IT ?Notre client, ESN reconnue et innovante, recherche son futur Responsable Relations Sociales France pour piloter les sujets collectifs avec impact, engagement et autonomie.
Notre client recherche un(e) Acheteur Projet Capex confirmé
En tant que Responsable des Opérations Logistiques, vous êtes rattaché à la Déléguée Générale et avez pour objectif de créer la boucle vertueuse du recyclage des batteries de véhicules électriques sur le territoire national. Ainsi, vous co-construisez la stratégie de développement et êtes le garant de sa bonne exécution opérationnelle.
Mission de 6 mois en tant que Responsable Supply Chain/Demand Planning pour structurer et fiabiliser les processus de planification dans un environnement industriel en forte croissance. Poste stratégique avec forte autonomie.
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