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À propos
Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Notre client recherche un Manager de Transition RH (H/F) dans le cadre d'une mission de 3 mois.
En tant que Responsable Ressources Humaines en management de transition, basé·e à Paris, vous êtes l'interlocuteur·rice privilégié·e des managers et des équipes sur l'ensemble des enjeux RH et relations sociales. Véritable partenaire du business, vous associez expertise opérationnelle et posture de conseil pour accompagner la performance de l'organisation.
En tant que Responsable Recrutement et Développement RH, vous pilotez la politique recrutement pour le périmètre France organisé en multi sites et structurer la politique développement RH en lien avec la stratégie définie par le groupe.
Poste de RRH pour un périmètre Europe. Lien fort avec le business et le corporate.
Le poste de Responsable relations sociales dans le secteur des transports exige une expertise en gestion des relations sociales et en droit du travail. Ce rôle stratégique implique de collaborer avec les partenaires sociaux pour soutenir les objectifs de l'organisation.
Notre recherche porte sur le recrutement d'un(e) HR Manager France pour une filiale de moins de 100 collaborateurs.
En tant que Senior People Advisor, vous êtes un interlocuteur de référence auprès des managers sur les enjeux RH opérationnels et contribuez à des projets structurants, dans une logique d'amélioration continue et d'optimisation des pratiques.
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recrutons pour notre client un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines Généraliste (H/F).
Notre client, acteur spécialisé dans les énergies renouvelables, recherche pour renforcement d'équipe un Office Manager avec un volet RH. Ce poste est à pourvoir directement et est localisé à Courbevoie.
Notre client recherche un.e HR Business Partner (H/F) pour une mission de 5 mois dans le cadre d'un remplacement congé maternité.
Notre client recherche un.e HR Business Partner (H/F) dans le cadre d'une mission de 6 mois.
Michael Page Public et Non Profit intervient à la fois pour le secteur public au sens large (collectivité, établissement public) que pour le secteur associatif, communément appelé non-profit. Nos principaux recrutements concernent des postes de Conseiller Formation, Généraliste RH, Chargé de Mission, Secrétaire Pédagogique, Chargé de Fundraising.
Notre client recherche un·e Assistant·e Ressources Humaines Généraliste H/F dans le cadre d'une mission d'intérim à pourvoir dès que possible. La personne recrutée contribue aux activités quotidiennes d'une direction RH ainsi qu'à plusieurs projets structurants au sein du service.
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