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Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des Ressources Humaines et grâce à votre son expertise juridique, vous êtes garant de la qualité du dialogue social et de la bonne application de la réglementation sociale dans les relations individuelles et collectives au travail. Vous accompagnez la DRH, les managers et les équipes RH dans la gestion des relations collectives et individuelles.
Notre Client, basé à Courbevoie, recrute un(e) Juriste droit social (H/F) afin de renforcer sa Direction des Relations Sociales et Prévention et accompagner le développement de l'entreprise.
Notre client recherche un "HR Chief of Staff" pour accompagner le DRH groupe sur l'ensemble des dossiers stratégiques RH. Rôle conduisant à des actions stratégiques de communication et de promotions RH dans un environnement international.
Dans le cadre d'une création de poste, notre client recherche un·e Responsable ressources humaines pour piloter l'ensemble des missions RH dans un environnement structuré et humain, basé à Paris. Ce rôle basé à Paris-11e-Arrondissement, s'inscrit dans un périmètre complet couvrant la gestion, l'accompagnement et la coordination RH.
Notre client recherche un.e CHARGE.E RH EXPERIMENTE.E (H/F) pour accompagner ses équipes dans la gestion des ressources humaines, tout en garantissant l'alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.
En tant que JURISTE SOCIAL/CHARGÉ(E) DES RISQUES ET CONFORMITÉ, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des risques juridiques et la conformité au sein de l'organisation. Ce poste basé en France s'inscrit dans le secteur des SERVICES AUX ENTREPRISES et requiert une expertise en droit social et en conformité.
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