Offres d'emploi Responsable Recrutement en France

Notre client est un groupe international présent dans le secteur de l'énergie et de la distribution en Afrique. Dans le cadre du renforcement de ses dispositifs de gouvernance et de contrôle interne, il recrute un Responsable Audit et Contrôle Interne.

Dans un contexte de croissance soutenue, notre client recrute un Business Manager afin de structurer et développer une équipe commerciale dédiée au financement de l'innovation.

Dans le cadre du développement et de la structuration de son point de vente, notre client, acteur majeur de la grande distribution alimentaire, recrute un Directeur de Magasin GMS H/F. Ce poste consiste à gérer l'ensemble des opérations du magasin, en assurant sa rentabilité et la satisfaction des clients. Vous serez en charge de coordonner les équipes et de garantir le respect des objectifs commerciaux et opérationnels.

Notre client recrute un·e Responsable Technique Projets pour encadrer un pôle d'expert·e·s techniques plurisidisciplinaires. Le ou la Responsable Technique Projets coordonne les études, les validations et la préparation technique des projets industriels.

Dans le cadre d'un développement d'activité, notre client recrute un Responsable Réseau H/F.

Dans le cadre d'un développement d'activité, notre client recrute un Responsable de Boutique H/F.

Dans un contexte de forte croissance et d'industrialisation de ses solutions, notre client renforce son équipe commerciale et recrute un Sales Manager terrain H/F afin de développer le marché sur la moitié nord de la France, en s'appuyant sur un réseau de distributeurs spécialisés dans les solutions d'hygiène et de propreté professionnelle.

Dans le cadre de son développement et pour alléger le portefeuille commercial des commerciaux existants, First Finance recrute un Business Development Manager au profil chasseur.

Dans le cadre d'une création de poste, notre client recrute un Manager "Ethics & Compliance" chargé de développer, mettre en œuvre et superviser le programme de conformité en cohérence avec la stratégie locale et celle du Groupe. L'objectif étant de renforcer la culture d'intégrité, d'assurer la conformité aux lois et politiques internes et de mitiger les risques pour l'entreprise.