Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
Nous vous accompagnons pour trouver le profil idéal.
Découvrez les salaires pratiqués sur 900 métiers répartis dans 26 secteurs.
Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Rattaché à la Déléguée régionale et son Adjointe, vous opérez en lien avec la DRH Centrale de l'Inserm. Au sein de la Délégation Paris-IDF Centre Nord, vous managez 2 pôles composés d'une vingtaine d'agents.
Dans le cadre d'une création de poste, notre client recherche un·e Responsable ressources humaines pour piloter l'ensemble des missions RH dans un environnement structuré et humain, basé à Paris. Ce rôle basé à Paris-11e-Arrondissement, s'inscrit dans un périmètre complet couvrant la gestion, l'accompagnement et la coordination RH.
Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines France, vous déploierez la politique RH du Groupe sur un périmètre de plusieurs sociétés (+ / - 250 personnes) intervenant dans le domaine de la production audiovisuelle.
Notre client, une PME internationale, recherche son/sa futur(e) Responsable des Ressources Humaines.
Dans le cadre de la création de la fonction RH, vous intervenez en tant que Responsable des Ressources Humaines afin de mettre en oeuvre la politique Humaine de l'entreprise.
Le poste de Responsable du développement commercial basé en Île‑de‑France consiste à promouvoir des solutions innovantes du secteur Sport et du secteur Médical auprès d'acteurs variés. La personne en charge du poste de Responsable du développement commercial développe son secteur et pilote l'ensemble du cycle commercial.
Le Responsable Commercial(e) France (F/H) prend la responsabilité du développement des activités de la filiale France. Il consolide et développe le portefeuille de clients composés d'industriels d'univers variés, il coordonne l'équipe et assure la bonne réalisation des affaires.
Dans le cadre d'une transformation de l'entreprise, notre client recherche un manager de transition RH expérimenté afin de les accompagner sur une période clef de leur histoire.
Ce recrutement est géré par MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.Notre client recherche un·e Manager de transition RH pour accompagner des projets de conduite du changement au sein de plusieurs de ses filiales françaises.
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