Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Grilles de salaires 2025
Notre client, Groupe leader dans le retail investi massivement dans la transformation digitale de sa DSI. Afin d'accompagner celle-ci, il recrute dans le cadre d'une création de poste son futur Architecte Azure qui occupera un rôle central au sein de la DSI. Vous aurez pour mission de relever des défis techniques et interviendrez comme référent Azure au sein des équipes.
Au sein d'une équipe de 10 personnes, rattaché à la Directrice déléguée Recrutement et Concours France, vos serez en charge de définir et mettre en oeuvre la stratégie de développement commercial de l'offre de formation initiale proposée aux étudiants préparant un diplôme français.
Acteur majeur dans son secteur, notre client recrute dans le cadre de son expansion un Responsable Santé Sécurité Multisites, qui interviendra partout en France.
Notre client est un cabinet de conseil en immobilier réunissant plus de 100 experts : Ingénieurs, Architectes, Designers etEcologues. Dans le cadre de son développement, il souhaite créer un bureau d'études interne en ingénierie fluides CVC/P et électricité (CFO/CFA) et recrute le futur responsable de ce service, rattaché au pôle Workplace Design & Expérience.
Notre client, société internationale dans le secteur médical, recrute son futur Data Manager. Vous serez chargé de définir et mettre en place la gouvernance des données, tout en garantissant leur qualité, sécurité et accessibilité pour l'ensemble du Groupe. Vous interviendrez notamment sur la migration de leur ERP vers SAP S/HANA. Si vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, n'attendez plus, postulez.
Notre recherche porte sur le recrutement d'un Responsable Ressources Humaines pour un périmètre de 700 collaborateurs.
Au sein de la DSI Groupe, nous recherchons un Ingénieur Support Applicatif pour le SIRH Groupe (Oracle HCM), couvrant plusieurs processus RH (Recrutement, Core HR, Rémunération, Formation, etc.).Vous travaillerez en étroite collaboration avec leurs prestataires, avec l'équipe IT dédiée au SIRH et avec les métiers.
Notre client est un bureau d'études structures de renom, reconnu pour son expertise en maîtrise d'œuvre sur des projets d'envergure. Il a créé il y a un an une filiale dédiée à 100% au diagnostic et à la réhabilitation des bâtiments.Il recrute aujourd'hui un Ingénieur Structure pour rejoindre son équipe d'experts.
Foncière privée en fort développement recrute son futur Responsable Technique Adjoint pour gérer la maintenance technique et les projets de construction. Patrimoine mixte : Retail, résidentiel, bureau.
Notre client vise une expansion internationale et souhaite entrer sur le marché européen, notamment en France, en recrutant des experts pour soutenir son implantation locale. Il recrute un Expert en Algorithmes de Modélisation Géométrique.
Michael Page Avocats accompagne ses clients cabinets d'Avocats dans le recrutement de leurs Avocats Associés, Collaborateurs et Juristes, en collaboration libérale ou CDI.
Michael Page Avocats accompagne ses clients cabinets d'avocats dans le recrutement de leurs Avocats Associés, Collaborateurs et Juristes, en collaboration libérale ou CDI.
Rattaché au Directeur Développement RH, vous aurez un rôle-clé dans le déploiement et le développement de la politique développement RH sur le périmètre France et particulièrement sur les sujets recrutement, marque employeur, relations écoles et mobilité interne.
Notre recherche porte sur le recrutement d'un Responsable Paie au sein du Centre de Services Partagés RH, véritable expert de la donnée paie qui accompagne les équipes, contrôle les paies, travaille avec le SIRH et produit des données liées à la paie.
Notre client, une entreprise innovante dans l'investissement, recrute un Avocat/Juriste Private Equity. Le poste peut être en full remote avec la possibilité d'aller dans les locaux à Paris 10ème arrondissement.
Nous accompagnons la ville de Soisy-sous-Montmorency dans le recrutement de son futur Directeur du Service Animation Jeunesse pour encadrer 4 agents permanents et poursuivre le développement de son offre d'animation qualitative auprès des 10-17 ans. En tout, ce sont 50 actions menées en moyenne chaque année pour un budget de 105 000 € environ.
La DSI de mon client vend des produits applicatifs commerciaux à ses filiales-pays et le défi de ce recrutement est de construire et améliorer toute la stratégie autour de la satisfaction client.Vous aurez la liberté pour personnaliser la stratégie de satisfaction client.
Michael Page Avocats accompagne ses clients, cabinets d'Avocats, dans le recrutement de leurs Avocats Collaborateurs, Counsels et Associés, en collaboration libérale et CDI.Notre équipe, composée d'anciens Avocats, intervient dans la France entière et sera votre meilleur partenaire, quel que soit votre besoin.
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