Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Découvrez les salaires pratiqués sur 900 métiers répartis dans 26 secteurs.
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Le/la Responsable recrutement et marque employeur définit et déploie la stratégie de recrutement pour les fonctions siège et l'ensemble des sites. Il/elle garantit la qualité des recrutements et l'attractivité de l'entreprise, dans un contexte de forte tension sur certains métiers.
Dans le cadre d'une création de poste, notre client - Groupe International du secteur de la santé - recrute un Directeur Juridique confirmé.
Je recrute pour l'un de mes clients un Chef de Produit OTC expérimenté. Vous serez responsable du pilotage marketing d'une gamme de produits OTC et compléments alimentaires, du développement de nouvelles offres et de la définition de la politique commerciale. Ce rôle stratégique implique une forte collaboration avec les équipes internes et externes pour garantir la performance et l'innovation.
Dans le cadre d'une création de poste, notre client recrute un Manager "Ethics & Compliance" chargé de développer, mettre en œuvre et superviser le programme de conformité en cohérence avec la stratégie locale et celle du Groupe. L'objectif étant de renforcer la culture d'intégrité, d'assurer la conformité aux lois et politiques internes et de mitiger les risques pour l'entreprise.
En tant que Responsable Comptable, vous êtes en charge du suivi comptable de deux entités en totale autonomie.
Le poste de Comptable Général Expérimenté implique la gestion quotidienne des opérations comptables et la production de rapports financiers précis. Basé aux portes de Paris (Est Parisien) ce rôle nécessite une expertise en IFRS et une capacité à travailler au sein d'un Groupe d'envergure.
En tant qu'Adjoint(e) Responsable Comptable, vous êtes le/la garant(e) de la bonne tenue comptable de l'entreprise.
Vous rejoignez l'équipe RH, en tant que HRBP d'un périmètre dédié (fonction sièges), et gérez des missions transverses groupe.
Notre client, un Groupe de travaux publics d'envergure nationale, recherche son/sa futur(e) Responsable Paie et Ressources Humaines, pour accompagner deux de ses sociétés.
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