Offres d'emploi Pas De Calais en France

En tant que Chargé de Partenariats Agricoles, vous coordonnez des projets visant à promouvoir l'agriculture régénératrice et l'approvisionnement responsable auprès des industriels.

Rattaché au Président Directeur Général, en tant que DSI, vous porterez la refonte d'un Système d'Information hétérogène et décentralisé dans un environnement international.

En tant qu'Expert(e) Technique SAP et Chef(fe) de Projet, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la gestion des projets SAP au sein de l'entreprise. Vous serez responsable de la coordination des équipes techniques et du suivi des projets pour garantir leur succès.

Notre client, un fabricant français reconnu au niveau européen pour ses solutions de fermetures et protections solaires, recherche un Technico-Commercial BtoB pour couvrir une partie de l'île-de-France (28,78,91 et 92) Ce professionnel aura pour mission d'accompagner le développement de l'entreprise et de contribuer activement à l'accélération de sa croissance sur ce marché clé.

Ce poste de HRBP en mission de management de transition dans le secteur du Retail est localisé en métropole Lilloise. Des compétences généralistes solides en gestion des ressources humaines et en accompagnement d'équipes sont nécessaires. Un périmètre d'envergure vous sera confié, lié aux métiers de l'IT.

En qualité de Manager de Transition, vous intervenez en tant que Directeur Logistique d'entrepôts Multisites (3PL) pour une mission de 4 mois afin de structurer la performance et sécuriser la qualité sur des plateformes logistiques.

En tant que Chargé(e) de Projets Immobiliers, vous serez responsable de la gestion complète des projets immobiliers, de la conception à la livraison, en assurant leur bon déroulement.

Dans le cadre du renforcement de leur équipe, notre client est à la recherche d'un(e) Commercial(e) Confirmé(e) dans le domaine de la prestation de santé à domicile pour la zone 59/62/80/62.

Le poste consiste à garantir la performance et l'optimisation des solutions industrielles (ERP, MES, GMAO) pour les différents sites du Groupe, en améliorant l'ERP CEGID tout en assurant la continuité opérationnelle des autres systèmes en cas d'incident.

Poste basé à Liévin.

Sous la responsabilité de la direction générale et en cohérence avec les orientations stratégiques de l'association, vous pilotez et gérez l'établissement, en menant des projets structurants notamment pour renforcer son ancrage territorial.

Vous participerez à la modernisation d'infrastructures réseau critiques en intégrant des pratiques NetOps et des solutions SD-WAN. Votre rôle sera clé pour garantir performance, sécurité et automatisation des opérations.

Au sein de la Direction du programme EDHEC International BBA, l'Adjoint(e) de Direction Programme EDHEC International BBA aura pour missions principales de veiller au bon déroulement du programme, d'assurer l'interface relationnelle/organisationnelle avec les parties prenantes, et d'apporter un support au Directeur/Directrice en charge du programme dans la gestion de la scolarité des étudiants et des projets.

Nous recherchons pour notre client, un Responsable Relations Sociales dans le cadre d'une création de poste.

Sous l'autorité hiérarchique de la direction des ressources humaines, vous managez et coordonnez le service Paie et gestion de l'administration des ressources humaines de l'association.

Vous pilotez la comptabilité liée aux flux magasins et aux encaissements (CA, coffres, cartes cadeaux, moyens de paiement), en lien avec les organismes financiers partenaires. Vous encadrez une équipe dédiée à la réconciliation bancaire et à la gestion clients/fournisseurs, et apportez votre expertise sur les problématiques de flux et de systèmes de caisse.

Ce recrutement est géré par Michael Page Banque & Services Financiers.

Nous recherchons un Manager Reporting Risques et Données - Services financiers, poste basé à Lille.

Ce rôle consiste à piloter la qualité et la conception de solutions logicielles robustes pour un site e-commerce en pleine évolution. Vous serez un acteur clé dans l'amélioration continue des pratiques techniques et l'accompagnement des équipes.

Sous l'autorité du Directeur général, vous pilotez la fonction RH en cohérence avec les orientations stratégiques de l'association. A ce titre, vous définissez et déployez une politique RH innovante et digitale, tout en anticipant les enjeux et risques, en menant des projets structurants et en accompagnant les collaborateurs dans un contexte de transformation organisationnelle.

En qualité de Manager de Transition, vous intervenez en tant que Responsable HSE et prenez en charge le pilotage du service.

Le(a) Directeur(trice) Clientèle social sera chargé(e) de superviser et d'optimiser les activités de gestion locative. Ce poste basé à Halluin nécessite une expertise approfondie dans le domaine de l'Immobilier social et une capacité à gérer des équipes et des projets complexes.