Offres d'emploi Paie en France

Notre client, un acteur de l'innovation, est à la recherche d'un contrôleur de gestion social pour une mission de 6 mois.

Notre client recherche un Responsable développement RH.

Notre client recherche un(e) RRH pour son site de production, basé à Casablanca au MAROC, pour une mission de 12 mois.

Vous intervenez en tant que Responsable des Ressources Humaines sur un site industriel. Membre du Comité de Direction, vous avez un rôle stratégique dans le déploiement de la politique RH du groupe.

Notre client recherche un(e) chargé(e) Rh pour une mission d'intérim de 6 mois.

Poste au sein d'une équipe RH, en lien avec un Responsable relations sociales, pour un périmètre de 1500 collaborateurs. De nombreux projets en droit social à prendre en main !

En tant qu'expert en droit social, vous accompagnez les équipesRH et les managers sur leurs enjeux individuels et collectifs tout en apportant votre support dans la gestion du dialogue social.

Nous recherchons pour notre client, PME localisée en Métropole Lilloise, un Responsable Ressources Humaines en CDI.

Au sein d'un véritable binôme Relations Sociales, vous intervenez sur l'ensemble des sujets individuels et collectifs du périmètre. Vous partagez équitablement les dossiers et assurez une continuité de service sur toutes les thématiques.

En tant que Senior People Advisor, vous êtes un interlocuteur de référence auprès des managers sur les enjeux RH opérationnels et contribuez à des projets structurants, dans une logique d'amélioration continue et d'optimisation des pratiques.

En tant que HR Data Analyst et Performance RH, vous aurez un rôle clé dans le pilotage et l'analyse des indicateurs RH afin d'appuyer les décisions stratégiques du groupe.

Notre client recherche un·e Responsable des Ressources Humaines à Orléans en CDI. Le/la Responsable des Ressources Humaines accompagne les équipes et déploie la politique RH en local.

Le poste de responsable des études et statistiques, basé à Nanterre, dans le secteur des services aux entreprises, consiste à analyser des données et produire des rapports pour soutenir les décisions stratégiques des ressources humaines. Vous serez en charge de la gestion des études statistiques et de l'élaboration des indicateurs clés de performance.

Rattaché(e) à la Directrice Ressources Humaines et en lien étroit avec le Directeur de site, vous êtes en charge de piloter l'ensemble de la politique RH pour un site industriel en occupant un poste terrain et proche des enjeux opérationnels.

Rattaché·e au Directeur Général du Groupe, vous pilotez la stratégie RH d'un groupe multi-entités tout en conservant un fort rôle opérationnel auprès des équipes.

Vous accompagnez les dirigeants et managers sur leurs enjeux humains et organisationnels, assurez la responsabilité RH du siège et animez la filière RH en France et à l'international.

En tant que HR Business Partner, vous accompagnez managers et collaborateurs d'une population orientée R&D/innovation en alignant les initiatives RH avec les priorités business. Vous pilotez le développement des talents, le recrutement, les plans de succession et les processus RH dans un environnement international et multisites.

Notre client recrute un(e) Chargé(e) d'administration du personnel pour gérer l'ensemble des activités administratives RH et contribuer à la préparation de la paie, au cœur d'une organisation à dimension internationale.

Poste de DRH au sein d'une PMI d'une centaine de collaborateurs sur site de production.

Le poste de comptable clients H/F basé à Paris 14 nécessite une expertise en gestion des comptes clients et en suivi des paiements. Vous serez responsable de garantir la précision des données financières et de contribuer au bon fonctionnement du département comptable.

Cabinet comptable engagé RSE (responsabilité sociale et environnementale) cherchant à accompagner ses collaborateurs dans leur évolution professionnelle.

Cabinet comptable proposant divers services à ses clients (expertise, audit, paie, gestion de patrimoine, etc.) lui permettant d'accompagner pleinement ses clients tout en vous proposant des missions diversifiées en fonction de vos appétences.