Offres d'emploi Paie en France

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines et au sein d'une équipe, vous intervenez en véritable partenaire des managers sur l'ensemble des sujets RH opérationnels avec l'appui des pôles d'expertise RH du siège.

Ce poste basé à Jarrie dans le secteur industriel / manufacturier est idéal pour un(e) responsable RH souhaitant gérer des projets RH variés et stratégiques. Il offre une opportunité de contribuer activement à la gestion des ressources humaines au sein de l'organisation.

Notre client, filiale à taille humaines d'un grand groupe, recherche dans le cadre d'un CDI, un Chargé des Ressources Humaines à temps partiel 80% (F/H) sur le secteur de Valenciennes.

Prise de poste idéalement début Janvier.

Notre client est un acteur de référence de son secteur, présent dans un environnement exigeant et en constante évolution. Dans le cadre du renforcement de ses opérations, il recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines capable d'intervenir sur un périmètre RH large, alliant expertise technique, sécurisation des processus et accompagnement des équipes.

Dans le cadre de la structuration de sa politique de rémunération, le groupe crée le poste de Responsable C&B Il/elle analyse et pilote les dispositifs de rémunération afin de soutenir la performance économique et d'accompagner les orientations stratégiques. Il/elle structure, pilote et fait évoluer la politique de rémunération globale du Groupe, en accompagnant notamment l'intégration des sociétés nouvellement acquises.

véritable business partner vous animer les RH d'une filiale industrielle tout en participant aux projets RH monde

Notre client recherche un·e Assistant·e Ressources Humaines Généraliste H/F dans le cadre d'une mission d'intérim à pourvoir dès que possible. La personne recrutée contribue aux activités quotidiennes d'une direction RH ainsi qu'à plusieurs projets structurants au sein du service.

Véritable partenaire des dirigeants et membre du CODIR, vous contribuez à la définition et au déploiement de la stratégie RH du groupe tout en conservant une forte proximité avec les opérationnels et les équipes terrain.

Poste de contrôleur de gestion social rattaché à la DRH, au sein d'une équipe, avec un périmètre groupe et international lié à des opérations de croissance à l'international

Dans un contexte social exigeant, nous recherchons un(e) HR Business Partner/ relations sociales, véritable partenaire stratégique des opérations et référent(e) des relations sociales, capable d'accompagner les transformations tout en maintenant un dialogue social constructif.

Le poste de Référent Recrutement H/F consiste à gérer l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs(trices). Ce poste permanent est une opportunité clé pour contribuer aux objectifs RH de l'entreprise.

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recrutons pour notre client un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines Généraliste (H/F).

Notre client recherche un·e Gestionnaire de formation (F/H) en intérim pour assurer la mise en œuvre et le suivi des actions de développement des compétences. Le/la Gestionnaire de formation (F/H) basée à Chatellerault, contribue à la qualité des processus.

Vous piloterez l'ensemble du processus de recrutement en autonomie.

En tant que CHEF FE DE PROJET LEARNING vous pilotez les actions de formation et de développement des compétences au sein du secteur des produits de grande consommation. Vous coordonnez les dispositifs RH afin de répondre aux besoins opérationnels et d'accompagner les priorités du groupe basé à Paris (75001).

Nous recrutons pour notre client un(e) Chargé(e) de Mission RH & Relations Sociales H/F.

Poste de Responsable Relations Sociales, animant les IRP et gérant les négociations collectives

En tant que Responsable Recrutement et Développement RH, vous pilotez la politique recrutement pour le périmètre France organisé en multi sites et structurer la politique développement RH en lien avec la stratégie définie par le groupe.

En tant qu'assistant(e) RH (H/F) à Le Havre, vous assurerez le suivi administratif des ressources humaines au sein du secteur du transport et de la distribution. Vous contribuerez à la fiabilité des dossiers et à la bonne coordination des activités RH du client.

Rattaché(e) à la DRH Opérations, le/la Responsable Ressources Humaines intervient sur un périmètre multisites et accompagne les managers sur l'ensemble des sujets RH (droit social, relations individuelles, recrutement, développement des compétences, paie, administration du personnel,...) avec le management d'une équipe. Véritable partenaire des opérations, il/elle allie vision stratégique et forte présence terrain.