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Notre client, l'un des leaders dans le secteur Oil & Gas, recherche dans le cadre de son développement un Chef de Projet Expérimenté.
Vous êtes Fiscaliste confirmé(e) ? Avez une appétence pour le secteur pétrolier et gazier et souhaitez intégrer un environnement statégique et stimulant le temps d'une mission ? Postulez.Michael Page Interim Management se consacre exclusivement à la recherche de cadres confirmés pour des missions d'intérim et de management de transition.
The successful candidate will play a key role in developing and implementing HR strategies that support business objectives, ensure compliance and foster a positive and productive work environment.
Notre client, l'un des leaders dans le secteur Oil & Gas, recherche dans le cadre de son développement un Responsable Ingénieur Projet - Oil & Gas.
La Direction Juridique de GRDF recrute un(e) Responsable d'Equipe Recouvrement Contentieux, poste à Montigny-le-Bretonneux (78).
Association internationale en phase de professionnalisation en France. L'objectif est de structurer la fonction financière, sécuriser la conformité locale et accompagner la croissance dans un environnement anglophone.
Rattaché(e) au DRH, vous développez l'attractivité de la marque employeur autour de nouvelles formes de rétribution de la performance, vous définissez et mettez en œuvre une politique C&B en ligne avec un contexte de groupe international
Dans le cadre d'une création de poste et d'une ouverture d'activité à Paris, nous recrutons un HR People Experience Lead H/F, pour mettre en place la fonction RH et accompagner le développement des équipes.
Notre client est un acteur majeur du secteur pétrolier, reconnu pour son expertise et ses projets stratégiques en Afrique. Dans le cadre de son développement, il recherche un Responsable Administration et Paie pour piloter l'ensemble des activités liées à la gestion administrative du personnel et au traitement de la paie au Gabon.
Nous recherchons un(e) Senior Manager RH pour piloter la stratégie et les initiatives RH d'un large périmètre, et développer les talents.Vous encadrerez une équipe RH, assurerez la gestion du changement et contribuerez à l'expérience collaborateurs.Le poste nécessite un leadership fort, d'excellentes compétences en communication (FR/EN) et une capacité à gérer des projets dans un environnement dynamique.
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