Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
Nous vous accompagnons pour trouver le profil idéal.
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Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
En tant que Médecin-Conseil, vous accompagnez les animateurs de centres de vacances dans l'accueil et le soutien de vacanciers bénéficiant de soins liés au handicap, à la nutrition, à la perte d'autonomie, à la précarité et à l'isolement social. Vous sensibilisez les encadrants, les formez, et êtes un vrai soutien dans leur quotidien.
Rattaché à la direction des opérations immobilières, vous prenez en main un pôle stratégique structuré autour de trois fonctions clés : Expertise des biens, contrôle de régularité des ventes, et clôture des transactions.Vous encadrez, organisez et faites monter en compétence une équipe pluridisciplinaire afin de garantir la qualité, la rigueur juridique et la performance économique de nos ventes immobilières.
Le Responsable du Service des Ressources Humaines assure le pilotage de la gestion administrative et financière des agents (965 ETP) de FranceAgriMer dans toutes ses composantes : Carrières, rémunération, formation, gestion du temps, suivis individuels…Il assure pour cela la coordination des 23 agents répartis en quatre pôles de son service. Il porte les changements d'outils SIRH et la conduite du changement en interne.
Nous recherchons un Directeur Commercial GMS
Le Responsable Ressources Humaines est chargé de coordonner les activités de l'équipe RH, en garantissant la bonne gestion des processus RH et la mise en oeuvre des politiques. Il joue un rôle clé dans le développement des talents, le maintien d'un climat social constructif, ainsi que dans l'optimisation des performances de l'équipe RH.
La/le Responsable des Ressources Humaines (RRH) participe au déploiement de la politique et des processus RH de l'établissement, organise la mise en œuvre de la gestion administrative des personnels des structures de recherche, de service et de la délégation régionale.Il/elle anime une équipe de 17 personnes répartie entre gestion RH et développement des carrières et des compétences pour 1 600 collaborateurs et 56 laboratoires.
Micheal Page Interim recherche le poste de RRH dans le secteur médico-social est une opportunité à Dijon. Vous serez chargé de la gestion des ressources humaines et de la mise en oeuvre des processus RH au sein de l'organisation.
Nous recherchons un Directeur des Ressources Humaines capable de structurer et piloter la politique RH.
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