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Ce recrutement est géré par MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.Notre client recherche un Gestionnaire Paie Confirmé dans le cadre d'une mission de 6 mois.
Ce recrutement est géré par MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.Notre client recherche un HR Ops Manager dans le cadre d'une mission de 6 mois.
Michael Page Intérim Management se consacre exclusivement à la recherche de cadres confirmés pour des missions d'intérim et de management de transition.Acteur international du secteur lifestyle haut de gamme, reconnu pour son engagement envers l'innovation, la durabilité et l'excellence opérationnelle.
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Vous êtes Juriste contentieux recouvrement, souhaitez intégrer une société de financement leader dans le marché du prêt immobilier ? Postulez.Michael Page Interim Management se consacre exclusivement à la recherche de cadres confirmés pour des missions d'intérim et de management de transition.
Michael Page Intérim Management se consacre exclusivement à la recherche de cadres confirmés pour des missions d'intérim et de management de transition.Notre client, leader international de l'équipement pneumatique auto et moto, recherche activement un Responsable de Secteur Moto ID - Est dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois en vue de recrutement.
Rattaché.e à la Direction des Ressources Humaines, sous la responsabilité du Head of Skills, Capabilities & Learning Strategy, vous intervenez en tant que Chef de projet RH (data & compétences) en interface avec les HRBP BL/secteurs/fonctions, les Directions de centre de compétences, les Directions de fonctions et les Responsables Learning/Academies.
Sous la responsabilité directe du Directeur des Opérations, vous pilotez l'ensemble des activités techniques et de support client, tout en encadrant une équipe de 22 collaborateurs répartis dans la France entière. Vous garantissez la qualité du service, la montée en compétences des Techniciens et le suivi des indicateurs de performance.
En tant que Directeur Régional, vous êtes maître d'oeuvre sur le terrain des décisions stratégiques de la Direction Commerciale et optimisez le développement de l'activité commerciale de l'entreprise sur le secteur 14/27/78/92/75P/93/50/76/91/94.
Nous recherchons un(e) HR Manager expérimenté(e) pour accompagner la croissance d'une entreprise internationale sur le périmètre EMEA. Vous serez en charge de la gestion RH opérationnelle, des relations sociales et de l'accompagnement des managers dans un environnement dynamique et multiculturel.
Au sein du service formation professionnelle continue (FPC) du département Ingénierie de l'offre de services, le chef de produit FPC anime, organise et suit la mise en œuvre des services et solutions existants.Il pilote également les projets de développement, pour créer, perfectionner ou adapter l'offre de services portée par le département auprès de nos principaux bénéficiaires : branches, entreprises et individus.
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