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Ce poste de JURISTE DROIT SOCIAL consiste à fournir un soutien juridique spécialisé en droit social au sein du secteur des MÉDIAS ET AGENCES. Vous interviendrez principalement sur des questions relatives aux ressources humaines et à la gestion des relations sociales dans l'entreprise.Rattaché(e) à la DRH , vous interviendrez sur des problématiques complexes en droit social.
Juriste Contrats Internationaux (H-F) spécialisé dans le secteur des transports, vous intervenez en mission au sein d'un grand Groupe International basé à Paris 8.
En tant que Responsable Juridique, vous prenez en charge le service et pilotez une équipe de 2 personnes.
Manager de transition - Juriste Expert Corporate (H-F) au sein d'un grand Groupe du secteur des énergies renouvelables, basé à Paris (75).
Manager de transition - Juriste Expert spécialisé en contrats IT/NTIC dans le cadre d'une mission stratégique au sein de la structure dédiée aux services informatiques mutualisés d'une grande Maison de Luxe, poste basé à Paris (75).
Vous êtes Directrice/Directeur juridique, avez une appétence pour les problématiques complexes droit de la famille, successions ? Vous appréciez la polyvalence dans vos missions et êtes généraliste (droit privé, droit des affaires, fiscalité) ? Vous souhaitez manager une équipe ? Vous êtes actuellement Avocat ou Responsable juridique/Juriste confirmé(e) ? Postulez !
Le(a) juriste affaires/contrats (H/F) interviendra sur la gestion et la négociation des contrats complexes
Le/la Juriste en droit social sécurise les situations individuelles et contentieuses. Ce poste de Juriste en droit social contribue à la qualité du dialogue social dans un environnement exigeant.
Notre client, une PME internationale, recherche son/sa futur(e) Responsable des Ressources Humaines.
Dans le cadre d'une création de poste, notre client recherche un·e Responsable ressources humaines pour piloter l'ensemble des missions RH dans un environnement structuré et humain, basé à Paris. Ce rôle basé à Paris-11e-Arrondissement, s'inscrit dans un périmètre complet couvrant la gestion, l'accompagnement et la coordination RH.
En tant que Responsable Développement RH et Formation vous pilotez la stratégie de développement des talents en France, en lien étroit avec les orientations Groupe. À la croisée du stratégique et de l'opérationnel, vous contribuez activement à la performance durable, à l'attractivité et à la montée en compétences des collaborateurs.
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