Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
Nous vous accompagnons pour trouver le profil idéal.
Découvrez les salaires pratiqués sur 900 métiers répartis dans 26 secteurs.
Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Ce poste est géré par MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du Management de transition.Notre client recherche un RESPONSABLE FORMATION dans le cadre d'un CDD de 6 mois;
En tant que Formateur(trice) en Officine vous avez pour missions principales de former les équipes officinales et gérer le merchandising.
Vous animez des formations théoriques et pratiques dédiées au travail en hauteur et à l'utilisation des EPI antichute, auprès de publics professionnels variés.Vous garantissez la sécurité des stagiaires, la qualité pédagogique des sessions et la conformité réglementaire des formations dispensées, en France et ponctuellement à l'étranger.
En tant que Formateur(trice) en Officine, vous avez pour mission principale de développer le sell-out des produits pharmaceutiques du laboratoire.
Rattaché(e) au manager L&D Europe du Sud, et en lien avec les équipes RH France, votre rôle allie vision stratégique et action opérationnelle.Vous animez des formations auprès des Managers/Directeurs, encadrez votre équipe et êtes le partenaire clé du co-dir pour les sujets « Learning et Dévelopment ».
Notre client, acteur du secteur Education et Formation, recrute un(e) Business Developer Grands Comptes. Il/elle rejoindra une équipe de commerciaux et sera chargé(e) de développer un portefeuille de grands comptes et de gérer les relations commerciales avec ses clients. Ce poste exige une expertise approfondie dans le business development et une capacité démontrée à atteindre des objectifs commerciaux ambitieux.
Le(a) directeur(rice) division développement économique et humain sera chargé(e) de piloter des projets stratégiques des trois unités dont il aura la charge : Education, Formation et Economie & Gouvernance en coopération internationale. Ce poste basé à CLICHY CEDEX exige une expertise approfondie dans la gestion de projets et une connaissance du développement économique et humain.
Notre client, acteur du secteur Education et Formation, situé à La Rochelle, recrute un Directeur Attractivité, Marketing et communication, dans le cadre d'une nouvelle étape de sa croissance.
Notre client est une entreprise spécialisée dans les formations linguistiques à destination des professionnels. Reconnue sur son marché, elle se distingue par une très forte satisfaction client. L'entreprise est basée à Lille.Poste de Commercial(e) B to B.
Au sein de la Direction de l'audit, l'Auditeur Interne conduit des missions d'audit et de conseil sur l'ensemble des activités de l'opérateur de compétences AKTO et contribue au dispositif de maîtrise globale des risques. Il garantit la qualité des travaux et le respect des délais des missions d'audit.
Rattaché à la DSI, en tant que Chef de Projet ERP Retail, vous prenez en charge les projets ERP liés à la finance, la supply chain, la logistique et le back-office magasins. Vous travaillez de manière transverse avec les équipes métiers, les intégrateurs et les prestataires pour accompagner les évolutions du système, améliorer les processus et garantir l'intégration avec les autres applications (WMS, e-commerce, outils retail, data).
Afin de renforcer ses équipes dans le cadre de son développement, notre client - groupe industriel de premier plan - recrute un(e) HR Business Partner afin de renforcer ses équipes. Ce poste est basé à Casablanca et reporte au Directeur des Ressources Humaines.
Pour accompagner le développement de notre bureau de Bordeaux, nous recherchons un Consultant en Recrutement pour les métiers de l'Industrie et de la Supply Chain.Une formation complète de 3 mois sur nos méthodes et nos outils vous permettra de découvrir un métier passionnant alliant développement de business et conseil en recrutement auprès de nos clients, PMI, PME et Grands Groupes.
En tant que Directeur/Directrice, vous pilotez le Campus de Bordeaux dans sa globalité (formation Bac+2minimum) et managez une équipe de près de 10 collaborateurs.Vous portez le développement du Campus et en assurez la promotion et la représentation. Vous êtes garant du bon déroulement des formations et activités.
Notre client est une PME spécialisée dans l'édition de logiciels dans le centre de Lyon. Reconnue pour son expertise technique et ses solutions de calculs complexes, elle poursuit sa croissance et renforce ses équipes. Elle recrute un·e Ingénieur·e Support IT pour accompagner les clients dans le déploiement du logiciel, assurer le support fonctionnel et technique, et réaliser les formations utilisateurs et utilisatrices.
Le Directeur Comptable et Financier assure la supervision de l'ensemble de la comptabilité et des fonctions financières du centre de formation, garantit la fiabilité et la conformité des comptes, pilote le reporting financier et conseille la direction sur les décisions stratégiques financières à prendre.
En tant que Directeur pédagogique, vous pilotez la stratégie et le projet pédagogique en lien avec la direction, garantissez la qualité, l'innovation et la conformité des formations. Vous managez les équipes enseignantes, supervisez le suivi et l'insertion des apprenants. Vous représentez l'établissement, développez les partenariats, conduisez les accréditations, budgets et démarches qualité, et anticipez les évolutions métiers.
Le poste de Chargé·e de développement RH vous offre l'opportunité d'être au cœur de l'action : vous déployez la politique RH, pilotez le plan de formation et animez la campagne d'entretiens annuels. Une mission clé, variée et impactante, idéale pour celles et ceux qui souhaitent contribuer concrètement au développement des talents et accompagner les équipes au quotidien.
Notre client recherche un Directeur Commercial pour piloter le développement d'un réseau de cuisinistes. Vous superviserez un parc en cours de développement, avec de grosses ambitions. Vous devez piloter de manière opérationnelle les équipes, en assurant le recrutement, la formation, le pilotage des équipes et la mise en place des process pour accompagner une croissance rapide.
Dans le cadre d'une évolution organisationnelle, notre client recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour assurer la continuité des activités RH et accompagner les équipes sur site. Vous interviendrez sur des missions variées, en lien avec l'administration du personnel, la formation et l'accompagnement des collaborateurs.
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