Offres d'emploi Formation en France

Dans le cadre d'une évolution organisationnelle, notre client recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour assurer la continuité des activités RH et accompagner les équipes sur site. Vous interviendrez sur des missions variées, en lien avec l'administration du personnel, la formation et l'accompagnement des collaborateurs.

Dans le cadre du développement de son activité, notre client recrute, pour intégrer son pôle social-formation, un Délégué aux affaires sociales H/F placé sous l'autorité de l'Adjoint au Délégué général, et en lien avec les élus et collaborateurs concernés.

En tant qu'Expert(e) SAGE, vous piloterez et coordonnerez l'implémentation et le paramétrage de l'application SAGE X3,
tout en accompagnant les équipes métiers pour former, optimiser et fiabiliser leurs processus Finance et Comptabilité :

• Entreprise du secteur Énergie en pleine transformation digitale,
• Passionné(e) par la finance, la comptabilité et la technologie pour fiabiliser les processus métiers.

Le Key Account Manager gère et développe un réseau de distributeurs sur toute la zone germanophone (Allemagne, Suisse, Autriche).
Il anime, forme et accompagne les partenaires sur le terrain pour renforcer les ventes et la fidélisation.
Profil commercial avant tout, il doit être bilingue allemand et à l'aise dans la relation client.

Le poste de Directeur Pédagogique consiste à superviser et coordonner les activités éducatives au sein d'une organisation du secteur Education et Formation.

Le poste est basé à Courbevoie, La Défense.

Rattaché(e) au DRH, vous développez l'attractivité de la marque employeur autour de nouvelles formes de rétribution de la performance, vous définissez et mettez en œuvre une politique C&B en ligne avec un contexte de groupe international

Sous la responsabilité de la Direction Générale, le Responsable pédagogique - temps partiel- pilote l'ingénierie pédagogique, la conception des contenus, l'animation des équipes de formateurs et la qualité des formations proposées (présentiel, e-learning, blended learning, classes virtuelles…).

Le Responsable Développement RH a pour rôle d'accompagner la DRH dans la conception, le pilotage et la mise en œuvre des politiques RH en matière de développement RH. En lien étroit avec le service Formation, il accompagne les managers dans le développement des compétences et la fidélisation des collaborateurs. Il travaille en synergie avec l'ensemble de la Direction des Ressources Humaines.

Nous recherchons un Chef des Ventes CHR pour un des leaders dans la distribution de produits italiens de qualité aux professionnels. Vous serez responsable du management d'une équipe commerciale dédiée aux restaurants italiens, épiceries fines, traiteurs et brasseries en France, hors ile de France. Vous devrez atteindre des objectifs de chiffre d'affaires et de marge, tout en assurant la formation et le coaching des commerciaux.

Le Responsable des Admissions Internationales participe au recrutement des étudiants (B2C et B2B), il doit convertir en ventes les demandes provenant de l'international à travers les agents et visites, informer les prospects sur les différents cours, les conseiller sur la formation la plus appropriée, assurer les tâches administratives auprès de l'équipe, et aider les prospects dans les démarches d'inscription.