Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Le/la Responsable Performance et Qualité des Programmes joue un rôle clé dans la mise en œuvre, le suivi et l'amélioration continue du portefeuille de programmes en lien étroit avec les différents services de l'école. Il/elle participe activement à la structuration du pilotage qualité et au développement des formations.
Sous la responsabilité de la Direction Générale, le Responsable pédagogique - temps partiel- pilote l'ingénierie pédagogique, la conception des contenus, l'animation des équipes de formateurs et la qualité des formations proposées (présentiel, e-learning, blended learning, classes virtuelles…).
Le Responsable des Admissions Internationales participe au recrutement des étudiants (B2C et B2B), il doit convertir en ventes les demandes provenant de l'international à travers les agents et visites, informer les prospects sur les différents cours, les conseiller sur la formation la plus appropriée, assurer les tâches administratives auprès de l'équipe, et aider les prospects dans les démarches d'inscription.
En tant que Technico-Commercial, votre mission principale sera d'identifier de nouvelles opportunités commerciales et d'établir des relations durables avec les clients et prospects de votre secteur.La première année vous serez en accompagnement avec le dirigeant afin de vous former.
Dans le cadre d'une création de postes, nous recherchons un Responsable ressources humaines.Rejoignez une équipe RH composée de 7 personnes (formation, GP, administration du personnel).
Les objectifs de ce PMO sont de structurer et animer l'appui aux projets stratégiques complexes et transverses et le suivi du portefeuille projet, garantir l'alignement des projets avec les priorités stratégiques de la Fondation. Son rôle est aussi de structurer la gestion de projet à tous les niveaux de la Fondation, de sensibiliser, former, et outiller les équipes internes, accomapgner les chefs de projet.
Notre client recrute un Chef Boucher - Responsable Zone de Marché au Gabon. Le poste consiste à piloter l'ensemble des rayons frais (boucherie, fruits et légumes, poissonnerie, traiteur) d'un supermarché, à garantir la qualité et la disponibilité des produits, et à assurer la formation et le management des équipes. Des missions ponctuelles d'appui sur d'autres magasins de l'enseigne sont également prévues.
Notre environnement inspirant et bienveillant forme une communauté mondiale qui célèbre la diversité et l'individualité. Nous vous encourageons à sortir de votre zone de confort, en offrant des ressources et une flexibilité pour favoriser votre évolution...Postulez dès maintenant pour le poste de BID Manager pour la région Île-de-France et soyez prêt à faire partie d'une aventure professionnelle exceptionnelle.
Notre client, situé à Paris, est une organisation de taille moyenne opérant dans le secteur du conseil et de l'ingénierie de projets à l'international.
Nous recherchons un(e) HR Manager expérimenté(e) pour accompagner la croissance d'une entreprise internationale sur le périmètre EMEA. Vous serez en charge de la gestion RH opérationnelle, des relations sociales et de l'accompagnement des managers dans un environnement dynamique et multiculturel.
En tant que Responsable Ressources Humaines rattaché(e) à la Direction, vous êtes le/la garant(e) de la politique RH et accompagnez les Managers au quotidien sur l'ensemble des sujets RH.
Boissy-Saint-Léger, Ville de 17 000 habitants, à 18 km de Paris et limitrophe de Créteil, est membre de l'EPT Grand Paris Sud-Est Avenir. En tant que membre du comité de direction, vous accompagnez le DGS et l'exécutif dans le pilotage stratégique et transversal des politiques publiques et contribuez ainsi à la définition des orientations structurantes de la Ville.
Nous recherchons un(e) Sales Executive pour développer les ventes directes en Europe du Nord et de l'Ouest dans le secteur de la technologie retail. Poste en remote, idéalement basé près d'un hub de transport majeur.
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