Offres d'emploi Formation en France

Le Responsable Emploi Compétences pilote la stratégie de développement des compétences et de gestion des emplois dans un environnement académique en pleine transformation.

Vous structurez les parcours métiers, accompagnez la mobilité interne et supervisez les campagnes RH clés. Un rôle central, à la croisée des enjeux humains, stratégiques et organisationnels.

Vous accompagnez la transformation stratégique et numérique de la Formation de la CCI des Vosges en lien avec la politique définie par la Direction, les enjeux organisationnels, pédagogiques et technologiques.

Vous serez au coeur du déploiement d'un ERP Dynamics 365 pour une unité d'affaires en forte croissance. En tant que Chef de Projet, vous piloterez l'implémentation de bout en bout dans plusieurs pays, en lien direct avec les équipes métiers, IT et l'intégrateur. Ce challenge vous permettra d'optimiser des processus clés et d'avoir un impact concret sur l'efficacité opérationnelle à l'échelle mondiale.

Au sein du pôle Applications de la DSI, vous prenez en charge un portefeuille d'outils métier dédiés. Ces outils, variés dans leur typologie (solutions SaaS, outils du marché, développements spécifiques), sont gérés en lien avec les métiers, les équipes de support et la Digital Factory.

Le Responsable Pédagogique aura pour missions de définir la stratégie d'accompagnement des formateurs internes et externes et d'en assurer sa mise en œuvre, de conduire le projet global de transformation digitale des formations et d'assurer une relation avec les institutions. Il jouera un rôle clé dans la montée en compétences des équipes pédagogiques, l'évolution de l'offre de formation et des pratiques formatives.

L'Ingénieur pédagogique en Santé, aura pour mission de contribuer au développement commercial par une action de ciblage et de réponse aux appels d'offres publics et garantir la pertinence de l'offre de formation existante en cohérence avec les évolutions professionnelles, la réglementation et les besoins institutionnels.

Notre client, Groupe industriel spécialisé dans les technologies de pointe, recrute un International Sales Manager - Spatial, poste basé à Toulouse avec déplacements nationaux et internationaux.

Nous cherchons un Consultant en Recrutement pour rejoindre nos équipes.

Notre client, une université de renom, acteur du secteur de Éducation et Formation, recrute un Référent RH Pôle Académique, pour la Direction des Ressources Humaines.

Le poste est basé à Paris-7e-Arrondissement.

Le Responsable Projet Comptabilités Auxiliaires manage l'équipe des Responsables Comptables sur l'ensemble des périmètres opérationnels, assurant la conformité aux normes et l'optimisation des méthodes. Il recrute, forme et accompagne les managers, pilote des projets clés (Pistes d'Audit Fiable, e-invoicing) et favorise la collaboration entre pôles pour harmoniser les bonnes pratiques.

Vous serez chargé de lancer les nouvelles unités industrielles, de suivre leurs performances et de former les opérateurs. Vous participerez aussi à la conception des procédés et à la coordination technique des projets, tout en veillant à la sécurité, à la qualité et à la rentabilité.

Vous êtes de formation juridique en droit des contrats et vous souhaitez évoluer dans une entreprise en pleine croissance ?

N'hésitez plus, déposez votre candidature.

En tant que Consultant en Sécurité des Paiements, vous rejoindrez une entreprise spécialisée dans l'audit, la gestion des risques, les certifications, la formation et l'expertise. Au sein de l'équipe Cybersécurité, vous accompagnerez vos clients (marchands, prestataires de services, banques) sur leurs enjeux liés à la sécurité des systèmes de paiement et les conseillerez sur les normes appropriées, telles que le PCI-DSS.

Dans le cadre d'une création de postes, nous recherchons un Responsable ressources humaines.

Rejoignez une équipe RH composée de 7 personnes (formation, GP, administration du personnel).

Notre client recherche un Ingénieur Fiabilisation Mécanique H/F afin de contribuer à l'amélioration de la fiabilité des équipements de l'usine en intégrant les pratiques de maintenance de précision dans les opérations de réparation et de remise en état.

Cette mission comprend la formation et l'accompagnement des Techniciens de Maintenance, ainsi que le développement de standards et procédures techniques.