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Rattaché(e) au (à la) Directeur (rice) du Financier, il/elle est en charge de piloter l'activité des services Contrôle de gestion Financier, Comptabilité, et Trésorerie du groupe.
Rattaché(e) à la direction financière du Groupe, le Responsable Contrôle de Gestion Groupe (H/F) est garant de la fiabilité des données de gestion, de l'élaboration des budgets et du reporting. Il/Elle contribue, par l'analyse et la compréhension des résultats, à l'amélioration de la performance du Groupe.
Notre client recrute un·e Area CFO France, Portugal & Espagne, basé·e à Nérac. Véritable partenaire de la performance financière du périmètre, vous intervenez dans un contexte de transformation et de croissance des services financiers, tout en structurant les pratiques et en renforçant l'organisation. À ce titre, le poste d'Area CFO France, Portugal & Espagne occupe un rôle stratégique clé au sein de la région.
Notre client recherche un·e Responsable Administratif·ve et Financier·ère pour piloter les fonctions financières et Comptables. Le·la Responsable Administratif·ve et Financier·ère intervient sur des enjeux de structuration, de fiabilité financière et de pilotage global, dans un environnement professionnel situé à Paris.
Le poste de DAF Filiales (H/F) consiste à accompagner la performance financière de plusieurs entités, en lien étroit avec les directions opérationnelles.
Notre client recherche un·e Directeur·trice Financier·ère basé·e à Paris, pour accompagner la transformation d'une filiale évoluant dans le secteur retail. Le ou la Directeur·trice Financier·ère garantit la fiabilité des données financières et soutient les décisions stratégiques au sein de la filiale française.
En tant que Directeur·rice Général·e, la personne recrutée pilotera la stratégie globale de l'établissement, coordonnera les directions internes, garantira la performance opérationnelle et participera activement à la modernisation des activités, notamment via des projets structurants.
Sous l'autorité du Directeur générale délégué, vous définissez et pilotez une politique RH ambitieuse, alignée sur les orientations de la Présidence, au service d'un établissement public de référence de plus de 2 200 collaborateurs. Membre du comité de direction, vous êtes un acteur clé de la transformation et de la performance collective.
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