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Notre client, acteur majeur de son secteur, recherche son futur Responsable maintenance pour leur site près de Châteaudun.
Notre client est le leader du secteur des solutions de gestion de fluides, d'énergie et d'outillage sur le marché. Il propose des équipements à la location. Ses solutions sont personnalisables et ses services de gestion complets.Il recherche un(e) Technico-Commercial(e) Itinérant pour reprendre et étoffer un portefeuille de clients sur le périmètre Normandie et Eure et Loire.
Rattaché(e) à la Directrice Ressources Humaines et en lien étroit avec le Directeur de site, vous êtes en charge de piloter l'ensemble de la politique RH pour un site industriel en occupant un poste terrain et proche des enjeux opérationnels.
En tant que Responsable Développement RH et Formation vous pilotez la stratégie de développement des talents en France, en lien étroit avec les orientations Groupe. À la croisée du stratégique et de l'opérationnel, vous contribuez activement à la performance durable, à l'attractivité et à la montée en compétences des collaborateurs.
Notre client, une PME internationale, recherche son/sa futur(e) Responsable des Ressources Humaines.
Notre client, reconnu pour son expertise et sa croissance durable, il développe des solutions innovantes.
Ce recrutement est géré par MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.Notre client recherche un(e) Chargé(e) Administration du Personnel - anglais courant (H/F) dans le cadre d'une mission de 6 mois.
Notre client recherche un·e Responsable des Ressources Humaines à Orléans en CDI. Le/la Responsable des Ressources Humaines accompagne les équipes et déploie la politique RH en local.
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