Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Notre client, acteur majeur de son secteur, recherche son futur Responsable maintenance pour leur site près de Châteaudun.
Notre client est le leader du secteur des solutions de gestion de fluides, d'énergie et d'outillage sur le marché. Il propose des équipements à la location. Ses solutions sont personnalisables et ses services de gestion complets.Il recherche un(e) Technico-Commercial(e) Itinérant pour reprendre et étoffer un portefeuille de clients sur le périmètre Normandie et Eure et Loire.
Le(a) technicien(ne) de mise au point sera responsable de l'assemblage, des réglages et des tests des équipements industriels afin d'assurer leur bon fonctionnement. Ce poste basé à l'Est de Dreux nécessite une expertise technique dans le secteur industriel et une capacité à résoudre des problèmes techniques complexes.
Vous êtes PSYCHOLOGUE et avez un goût prononcé pour le travail en équipe pluridisciplinaire, et un intérêt pour l'approche indirecte et le travail avec les environnements de vie, ce poste est pour vous :- CDI- Temps plein
Ce poste de Technicien·ne qualité et validations, basé à l'ouest de Dreux, implique la mise en œuvre et le suivi des processus de validation et de contrôle qualité. Vous serez un(e) acteur(rice) clé dans l'amélioration continue des procédés au sein du secteur du caoutchouc.
Rattaché(e) à la Directrice Ressources Humaines et en lien étroit avec le Directeur de site, vous êtes en charge de piloter l'ensemble de la politique RH pour un site industriel en occupant un poste terrain et proche des enjeux opérationnels.
Notre client recherche un·e Responsable des Ressources Humaines à Orléans en CDI. Le/la Responsable des Ressources Humaines accompagne les équipes et déploie la politique RH en local.
Le(a) Responsable des Relations sociales joue un rôle clé dans l'animation des relations sociales et des négociations collectives au sein de l'organisation.Ce poste basé à Paris 14ème requiert une expertise approfondie en droit social et une expérience confirmée dans un environnement international matriciel.
Dans le cadre d'une création de poste, notre client recherche un·e Responsable ressources humaines pour piloter l'ensemble des missions RH dans un environnement structuré et humain, basé à Paris. Ce rôle basé à Paris-11e-Arrondissement, s'inscrit dans un périmètre complet couvrant la gestion, l'accompagnement et la coordination RH.
Le poste de DRH anglais courant consiste à développer et mettre en œuvre des stratégies RH alignées avec les objectifs de l'entreprise dans le secteur des services aux entreprises. Le(a) candidat(e) idéal(e) devra posséder une expertise avérée en gestion des ressources humaines, animations des relations sociales et maîtriser l'anglais à un niveau courant.
Dans un contexte de création de poste, vous aurez pour rôle d'accompagner la structuration et l'harmonisation des outils RH sur un périmètre groupe (France et international).
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