Offres d'emploi Droit Social en France

Notre client, cabinet d'avocats spécialisé en droit social, recrute dans le cadre de son développement un Associé Droit Social.

En tant que Juriste Droit Social vous êtes un appui stratégique auprès des équipes RH et des opérationnels tant sur les enjeux de droit social individuel que collectif.

Michael Page Avocats recrute pour l'un de ses clients, cabinet d'envergure à forte notoriété, un Avocat Droit Social dans le cadre du développement de ses activités.

Notre client, cabinet d'Avocats français indépendant à Paris, recrute dans le cadre de l'accroissement de ses activités un Avocat Droit Social pour sa très belle équipe spécialisée.

L'Avocat en Droit Social rejoindra l'équipe de 5 personnes du bureau lillois d'un cabinet d'avocats d'envergure nationale.

Au sein du Pôle social, le Juriste droit social conseille et informe les adhérents sur le droit social, le droit des passagers et le cadre conventionnel du transport aérien. Il développe son expertise pour défendre leurs intérêts auprès des administrations, OPCO, syndicats, juristes et DRH. Il coordonne les sujets de son domaine au sein de la commission sociale, du bureau de branche et des instances de pilotage.

Michael Page Avocats accompagne ses clients cabinets d'avocats dans le recrutement de leurs Avocats Associés, Collaborateurs et Juristes, en collaboration libérale ou CDI.

Michael Page Avocats accompagne ses clients cabinets d'Avocats dans le recrutement de leurs Avocats Associés, Collaborateurs et Juristes, en collaboration libérale ou CDI.

La Maison des Entreprises et des Professions (MEDEP), organisation professionnelle au service d'entreprises relevant de plusieurs branches (métallurgie, chimie et interprofessions), renforce son Pôle Expertise composé de Juristes en Droit Social, Conseillers SSE et Chef de Projet RH. Elle recrute un Juriste en Droit Social.

En tant que RRH rattaché à la DRH, vous déployez l'ensemble de la politique RH pour le périmètre siège et vous êtes l'interlocuteur de référence pour tous les sujets juridiques en matière de droit social.

Vous serez chargé de gérer les relations avec les instances représentatives du personnel, de négocier des accords collectifs et de définir la politique sociale de l'entreprise. Vous apporterez également un conseil en droit social, notamment pour les réorganisations et la gestion des contentieux. Vous servirez de partenaire RH opérationnel pour les Managers et les collaborateurs.