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Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe aux Ressources, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de gestion des ressources humaines à l'échelle des 2 collectivités (ville et CCAS). Vous structurez et appuyez les équipes RH (7 Agents) en veillant au bon fonctionnement de votre Direction.
- Verrières-le-Buisson - 16 000 habitants
- Gestion des carrières - Management de projet - Développement des compétences
Sous la responsabilité directe du Directeur Général des Services, membre du Comité de direction, vous concevez, animez et évaluez la politique des ressources humaines de la collectivité. Dans un contexte d'évolution et d'optimisation des ressources, vous vous positionnez en conseil et en appui à la Direction Générale, aux élus, et à l'ensemble des 150 agents de la Communauté de Communes.
- Vendée Grand Littoral - 35 000 habitants - 150 agents
- Gestion des carrières - Développement RH - Management
Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint des Services, vous encadrez une équipe de 2 Assistants et un Gestionnaire RH et vous participez à l'élaboration de la stratégique RH de collectivité. Dans une logique de développement des compétences des Agents et d'optimisation des modes de faire, vous veillez à l'instauration d'outils de gestion et de pilotage des ressources humaines.
- Fougères Agglomération - 55 000 habitants - 200 Agents
- Développement RH - Management - Innovation
Rejoignez un Groupe industriel, acteur majeur de son marché et adossé à un Groupe familial de grande notoriété.
- Groupe familial
- Poste complet
Le Directeur des Ressources Humaines participe à une réflexion et à la mise en œuvre d'orientations stratégiques sur les ressources humaines et le projet managérial de la ville de Bron et de son CCAS.
Il construit la fonction ressources humaines de demain en faisant émerger une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences à la fois ambitieuse et pro-active.
- Rejoindre une des principales villes du Lyonnais aux portes de Lyon
- Porter l'ambition d'une modernisation et d'une pro-activité RH
Sous l'autorité du Directeur Général des Services et de la Directrice du Pôle Ressources, vous participez à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie de gestion des ressources humaines à l'échelle de la collectivité. Vous structurez et appuyez les équipes RH (17 Agents) pour 750 ETP en veillant au bon fonctionnement des 3 services de votre direction.
- Les Mureaux, 33 000 habitants
- Projets RH - Relations sociales
Placé sous l'autorité du Directeur Général Adjoint de l'agglomération et en lien avec la Directrice Générale des Services et les élus communautaires, vous animez, pilotez et évaluez la mise en oeuvre de la politique des ressources humaines de Morlaix Communauté. Vous participez activement à la mise en oeuvre de nouvelles pratiques et portez une attention à la montée en compétences de vos équipes, représentant au total 10 agents.
- 290 agents - 64 397 habitants
- Management - Développement des compétences - Gestion des évolutions statutaires
Groupe de services BtoB de premier plan, recherche un DRH/Directeur des Ressources Humaines France pour une mission en management de transition d'une durée de 6 mois.
- Groupe international - Projets - Transformations
- Projets - Autonomie - Anglais courant
En tant que Directeur des Ressources Humaines, vous êtes rattaché au Directeur Administratif et Financier et vous êtes en charge d'un périmètre de 100 collaborateurs.
- Belle entreprise française reconnue dans son secteur, équipe à taille humaine
- Poste de Directeur des Ressources Humaines, à forts enjeux et très exposé
Sous l'autorité de la DGA Ressources, vous mettez en oeuvre le politique et les orientations stratégiques RH des élus, conseillez les élus et la Direction Générale sur les décisions à prendre. Vous êtes le garant du dialogue social et de la maîtrise de la masse salariales. Vous dirigez une équipe de 17 Agents dont 3 Chefs de Service.
- Intégrer une collectivité emblématique de son territoire
- Piloter la politique RH d'une collectivité de 50 000 habitants
Société qui connaît une forte croissance recherche son DRH.
- Société en pleine expansion
- Création de poste
Notre client, acteur majeur se son secteur, recrute son Directeur des Ressources Humaines.
- ETI
- Enjeux sociaux importants
En tant que Directeur des Ressources Humaines, vous aurez en charge le pilotage des RH de l'association.
- Association
- DRH
Dans le cadre de sa nouvelle stratégie, le Groupe recherche son futur Directeur des Ressources Humaines.
- Groupe international
- Création de poste
Pour une collectivité territoriale et avec le support et pour le compte d'une équipe de direction soudée, vous assurez le suivi de la masse salariale, êtes force de proposition et vous contribuez particulièrement à l'élaboration et à la coordination d'une politique des ressources humaines positive et structurée.
- Commune du sud des Hauts-de-Seine
- Vous rejoindrez une équipe de direction structurée et dynamique
Notre client est une entreprise industrielle à taille humaine (250 personnes, CA > 56M€) spécialisée dans la conception et la fabrication de produits du second oeuvre. Sa culture d'entreprise s'est construite sur de profondes valeurs humaines. Dans le cadre d'une création de poste, il recherche son Directeur des Ressources Humaines.
- Belle PME industrielle dynamique (250 personnes, CA > 56M€)
- Création de poste, business partner, polyvalence, bras droit de la direction
Vous prenez en charge avec votre équipe le pilotage et le déploiement de la fonction RH au sein du site.
Membre du Codir et doté d'une vraie casquette de Business Partner, vous participez au développement et à la bonne organisation de la structure.
Moteur de la stratégie RH en local, vous êtes également force de proposition auprès du Groupe.
- Groupe industriel international
- Stratégie RH - Management - Business partner
Dans le respect de la stratégie de l'entreprise, le Directeur des Ressources Humaines aura pour mission de définir la stratégie des ressources humaines de l'entreprise et d'en piloter sa mise en oeuvre opérationnelle (siège + site de production).
Cette stratégie RH devra être accompagnée d'une vision d'entreprise claire, inspirante et réaliste pour les collaborateurs, et bâtie autour des piliers stratégiques de la société.
- Ouverture de poste au sein d'un leader des produits de grande consommation
- Groupe en forte croissance, recrute son Directeur des Ressources Humaines
Dans un contexte de croissance et de changement, vous participez au développement et au pilotage de la fonction RH Groupe.
Mêlant à la fois les sujets opérationnels et stratégiques, vous êtes un véritable Business Partner RH pour la Direction, mais également pour les opérationnels des différents sites du Groupe.
- Groupe industriel français - Croissance forte
- DRH - Pilotage RH Groupe - Projets - Management
Auprès d'un Directeur Général de territoire qui gère plusieurs établissements de soin, vous animez la communauté RH sur l'ensemble des volets de la fonction RH. Vous fédérez et mobilisez l'ensemble des acteurs sur les enjeux. Vous prenez en charge avec les DRH de sites la gestion et l'animation du dialogue social.
- Groupe de cliniques qui connait un développement soutenu
- Créer une fonction de DRH de territoire
