- Offres premium
DoubsCDIA la tête d'une équipe de quatorze Agents, en tant que Directeur des Ressources Humaines, vous élaborez une politique RH cohérente avec les objectifs budgétaires relatifs à l'évolution de la masse salariale et favorisant tout à la fois l'attractivité des 2 collectivités ainsi que la gestion dynamique et pro-active des carrières et des compétences.
Rejoindre une ville centre et son intercommunalité à un poste mutualisé
Porter le pilotage et la montée en puissance de la richesse humaine
Sauvegarder Consultez l'offre - Offres premium ChaumontCDI
Rattaché à la direction générale des services et en étroite collaboration avec les élus, vous êtes en charge du pilotage de la politique des ressources humaines de la collectivité (emploi et compétence, gestion du personnel, santé au travail et l'essor du dialogue social).
Intégrer la collectivité phare de la Haute-Marne
Piloter les ressources humaines de collectivités mutualisées
Sauvegarder Consultez l'offre - Offres premium LyonCDI
En tant que Directeur des Ressources Humaines, vous mettez en oeuvre la feuille de route de l'exécutif en matière de politique RH, notamment l'ancrage des parcours professionnels individualisés dans une GPEEC au plus près des directions opérationnelles. Vous pilotez la rationalisation et sécurisation de la gestion administrative et positionnez la métropole du Grand Lyon comme employeur exemplaire/socialement responsable (marque employeur).
Rejoindre le Grand Lyon, collectivité unique par sa taille et ses compétences
Porter la territorialisation et la structuration de la fonction RH
Sauvegarder Consultez l'offre - MontreuilCDI
Notre client, organisation sans but lucratif d'une branche incontournable de l'industrie française (2500 collaborateurs répartis entre le siège et les directions régionales), recherche son DRH.
Organisation sans but lucratif - Gouvernance syndicale
Innovation sur la stratégie de développement RH et dialogue social
Sauvegarder Consultez l'offre - Levallois-PerretCDIEUR60,000 - EUR65,000
Nous recherchons un Adjoint à la DRH qui a pour mission principalement de piloter l'ensemble des sujets liés à l'administration du personnel. En tant que DRH Adjoint, votre spectre peut évoluer en fonction des besoins et s'étendre à d'autres sujets en ressources humaines.
Centre hospitalier
DRH Adjoint
Sauvegarder Consultez l'offre - Villefranche-sur-SaôneCDI
Rejoignez un Groupe international en tant que DRH. Le poste est situé à côté de Villefranche.
Groupe international
Création de poste
Sauvegarder Consultez l'offre - RochefortCDIEUR90,000 - EUR100,000
Notre client, grand Groupe, recrute son Directeur des Ressources Humaines.
Grand Groupe
Poste de Directeur des Ressources Humaines
Sauvegarder Consultez l'offre - NordCDIEUR90,000 - EUR100,000
Notre client, grand Groupe, recrute son Directeur des Ressources Humaines.
Grand Groupe
Directueur dses Resosurces Humaines
Sauvegarder Consultez l'offre 
OrangeCDD6 moisEUR80,000 - EUR95,000Ce recrutement est géré par Michael Page Interim Management, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.
Groupe industriel en croissance
Mission de transition pour accompagner un site dans sa croissance
Sauvegarder Consultez l'offre- Haute-CorseCDI
Notre client est un EPCI structuré qui recherche un Directeur des Ressources Humaines capable de faire progresser les équipes sur la partie régalienne et de faire avancer rapidement l'ensemble des projets de développement RH afin de commencer ce nouveau mandat de la meilleure des manières.
Collectivité au cadre de vie de qualité et porteur de projets
Vous apportez vos compétences en développement RH
Sauvegarder Consultez l'offre - CasablancaCDI
Michael Page recrute pour son client, site industriel de premier plan au Maroc, un Directeur Ressources Humaines.
Groupe de renom, leader dans son secteur
Poste généraliste et opérationnel, fortement orienté dans les relations sociales
Sauvegarder Consultez l'offre - InternationalCDI
Grand Groupe international, leader dans son domaine d'activité, recherche un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines Site de Kénitra.
Groupe de renom leader sur son secteur
Plant HR Manager
Sauvegarder Consultez l'offre - ParisInterim6 moisEUR70,000 - EUR80,000
Michael Page Interim Management Public & Non Profit est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition.
Notre client est une ONG qui recherche un Manager de Transition pour les accompagner au poste de Directeur Ressources Humaines International dans un contexte de forte structuration.ONG
Management de Transition - Anglais courant
Sauvegarder Consultez l'offre - BordeauxCDD6 moisEUR50,000 - EUR60,000
Michael Page Interim Management Public & Non Profit est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition.
Notre client est un acteur du logement social et recherche un manager de transition pour l'accompagner sur un poste de Directeur Ressources Humaines & Fonctions Supports. Aussi, vous gérez le périmètre RH, accompagnez un projet d'envergure sur les moyens généraux et superviser les fonctions supports.Acteur du logement social
Expertise RH, Relations Sociales / Management d'équipe pluridisciplinaires
Sauvegarder Consultez l'offre - Offres premium Hauts-de-SeineCDI
Rattaché à la Directrice Générale des Services, vous participez à la définition de la politique d'optimisation des ressources humaines de la collectivité et vous pilotez sa mise en oeuvre en vous appuyant sur vos deux Adjoints. Vous pilotez et animez le dialogue social de la collectivité et vous contribuez en lien avec les Directions Opérationnelles à l'évolution du fonctionnement des services.
Ville de Levallois-Perret, 65 000 habitants, 1600 Agents
Directeur des Ressources Humaines
Sauvegarder Consultez l'offre - Neuilly-sur-SeineCDIEUR90,000 - EUR110,000
Notre client, acteur majeur de son secteur recrute son HR Director.
Groupe international
Directeur des Ressources Humaines
Sauvegarder Consultez l'offre - AubervilliersCDI
Sous l'autorité du Secrétaire Général, vous mettez en oeuvre la politique définie par la direction de l'établissement en matière RH. Vous proposez le cadre légal et réglementaire et pilotez les déclinaisons opérationnelles de la politique RH de l'établissement dans le respect du dialogue social pour développer une gestion de carrière cohérente pour tous les Agents avec des conditions de travail adaptées.
Vous rejoignez une structure ambitieuse, novatrice et tournée vers l'humain
Vous vous appuyez sur votre très forte expertise RH
Sauvegarder Consultez l'offre - Offres premium
RodezCDIEUR40,000 - EUR41,000Rattaché au DRH, vous supervisez la paie et pilotez les systèmes d'informations RH en respectant la législation sociale.
Projet d'entreprise novateur
Expertise en paie et SI fonctionnel
Sauvegarder Consultez l'offre - Offres premium Haute-GaronneCDI
Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous avez la responsabilité de la gestion administrative du personnel de l'agglomération et de la ville de Muret. Vous encadrez la gestion de la carrière, vous intervenez sur le processus « paie » et vous contribuez à l'amélioration de la gestion de la masse salariale et vous participez aux projets structurants de la DRH (RIFSEEP, temps de travail, etc.).
Muretain Agglo, 120 000 habitants, 2 000 Agents
Responsable de la Gestion Administrative du Personnel
Sauvegarder Consultez l'offre - Offres premium LotCDI
Rattaché au Directeur des Ressources Humaines et à la tête d'une équipe de 18 Agents, vous pilotez la gestion de la carrière, de la paie et la mise en oeuvre de la politique de gestion et de prévention des risques professionnels au sein de la collectivité.
Département du Lot, 1 300 agents
Responsable de la Gestion du Personnel
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