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Sous l'autorité du délégué général, membre de l'équipe de direction, le DAF a pour mission de garantir lafiabilité, la transparence de la gestion financière de la structure en assurant la direction et la coordination des fonctions comptables et financières.
Le SMAGE des 2 Morin est un syndicat mixte dédié à la gestion des milieux aquatiques et à la prévention des inondations (GEMAPI et SAGE) sur le bassin versant du Grand et Petit Morin.Vous pilotez la direction des finances, rattachée directement à la DG et au président du syndicat, tout en étant membre du comité de direction afin d'apporter une vision financière claire, prospective et opérationnelle.
Sous l'autorité du Directeur des finances, vous assurez le bon fonctionnement quotidien du service dont vous avez la responsabilité et pilotez, coordonnez et garantissez la qualité des opérations comptables et financières.
Le futur Directeur Général définit et propose au Conseil d'administration une stratégie d'investissement de long terme, visant à générer des rendements réguliers et pérennes, dans un cadre de risque maîtrisé et compatible avec les objectifs de financement des missions de l'institution culturelle.
Le Directeur Administration et Contractualisation participe à la construction du projet départemental et le décline notamment dans un cadre partenarial rénové.Il appuie les Directions du Pôle Solidarités (santé, action sociale, culture, sport et monde associatif) sur le volet budgétaire et financier, la commande publique, la veille juridique et le contentieux.
L'Adjoint au Directeur Comptable renforcera l'équipe comptable sur un périmètre d'activité représentant environ 60 entités juridiques. Il aura pour missions de superviser la production comptable, participer aux projets de structuration de l'équipe, contribuer à l'amélioration des processus comptables.
Ce recrutement est géré par MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.Notre client recherche un HR Coordinator - Anglais Courant dans le cadre d'une mission de 6 mois.
En tant que HRBP Developpement RH, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la mise en œuvre de stratégies de ressources humaines au sein du secteur Non lucratif. Ce poste basé à Paris requiert une expertise en gestion des talents, relation individuelles et en développement des ressources humaines.
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