Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Vous pilotez la fonction financière, comptable et administrative d'une organisation reconnue pour la qualité de ses actions. Vous supervisez le budget, les reportings, la relation avec les cabinets externes, la gestion comptable et RH, ainsi que le pilotage administratif. Un rôle clé, autonome et stratégique au cœur de la structure.
Rattaché(e) à la Direction Générale , vous êtes responsable de l'ensemble du pilotage financier du groupe.Vous intervenez comme un véritable co-pilote du business, avec une forte orientation cash, création de valeur et structuration financière.
Le Directeur Comptable et Financier (F/H) est rattaché au Directeur de Léo Lagrange Animation hiérarchiquement et au Directeur Administratif et Financier Groupe et sera en charge de tenir la comptabilité de Léo Lagrange Animation conformément aux règles et objectifs définis par la Fédération.
Le poste de DAF Filiales (H/F) consiste à accompagner la performance financière de plusieurs entités, en lien étroit avec les directions opérationnelles.
Notre client est un bureau d'études techniques spécialisé en fluides (MOE électricité et CVC/P), reconnu pour son expertise dans les projets tertiaires parisiens haut de gamme (immeubles de bureaux). Dans le cadre de son développement, il recherche un Ingénieur Chef de Projet Électricité CFO/CFA.
Notre client recrute un assistant administratif et comptable (H/F) pour accompagner le fonctionnement quotidien d'un cabinet d'expertise judiciaire et comptable. Le poste, basé à Paris, combine accueil, gestion administrative et missions comptables dans un environnement structuré et autonome.
Ce poste de Responsable Administratif et Financier est crucial dans l'organisation de la Direction Financière de notre client. Il prend en charge la responsabilité financière des sites en Ile de France et de Lyon, tout en travaillant activement sur les sujets d'encadrement d'équipe.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines (70 personnes), directement rattaché(e) à la Directrice des Ressources humaines, vous avez la responsabilité du pilotage des activités paie, SIRH et contrôle de gestion sociale, soit environ 15 personnes.
En tant que Manager de Transition, vous intervenez comme Responsable du Contrôle de Gestion Retail et Développement au sein d'un groupe de la distribution.Dans le cadre de cette mission, vous sécurisez les processus budgétaires, pilotez la performance des activités et accompagnez les projets de développement tout en assurant le management d'une équipe de 3 collaborateurs.
En tant que Manager de Transition, vous intervenez auprès du DG Groupe et de la population siège - environ 300 personnes - sur l'ensemble de la fonction RH.
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