Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous prenez en charge la stratégie marketing et communication, tout en pilotant une équipe de 6 collaborateurs.
Notre client, acteur régional du secteur des services financiers, recherche dans le cadre de son développement un profil de Directeur de la Communication Institutionnelle (H/F).Vous jouez un rôle clé dans la définition, le déploiement et l'incarnation de la stratégie de communication institutionnelle de la société et de ses filiales.
Rattaché(e) à la direction des programmes et au sein de l'équipe Recrutement & Développement, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de recrutement des candidats internationaux, avec une forte dimension commerciale et stratégique.
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes responsable du développement et de l'animation du portefeuille clients France sur des cycles de vente complexes, à forte dimension technique.Vous intervenez dans un environnement B2B industriel, en lien étroit avec les équipes techniques, projets et support.
Notre client, leader international de la nutrition santé pour chiens et chats, recherche un Responsable des Affaires Corporatives Confirmé H/F pour renforcer la visibilité, la crédibilité scientifique et la réputation de sa marque sur plus de 100 pays. Ce rôle très stratégique s'adresse à un profil à la fois communicant, fortement orienté science/santé, et aguerri aux environnements business complexes et sensibles.
Nous recherchons un Responsable Communication (H/F) pour un acteur du secteur juridique, afin de structurer et piloter la communication interne et externe dans un environnement multisites et institutionnel. Le poste, basé à Paris, s'inscrit dans un contexte d'internalisation et de structuration de la fonction communication, avec une forte orientation opérationnelle.
Notre client recherche un Chargé/Responsable Communication Interne & Engagements RSE basé en Île‑de‑France, pour piloter la communication interne, renforcer la marque employeur et animer les engagements RSE via des actions, contenus et projets transverses.
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