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En tant que Contrôleur de Gestion Sociale, au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez au pilotage de la performance sociale à travers l'analyse des indicateursRH pertinents, la gestion des variables des collaborateurs et des avantages sociaux.
Notre client recherche un Contrôleur de Gestion H/F. Au sein d'une structure en expansion, vous évoluerez dans un environnement dynamique où les données, l'analyse et la performance sont au cœur des décisions. Véritable partenaire business, vous interviendrez sur l'ensemble des processus financiers, du pilotage de la performance, tout en participant à l'amélioration continue des outils et des process.
Notre client est un groupe indépendant multi-activités intervenant notamment dans la vente de marchandises, les prestations de services, les activités de plateforme ainsi que la gestion de flotte.
Nous recherchons un contrôleur pour rejoindre une entreprise industrielle. Rattaché à la fonction finance, il interviendra en support des filiales françaises sur leurs activités financières, de reporting et de pilotage de gestion.
Rejoignez une fédération professionnelle en pleine évolution en tant que Responsable administratif et financier (H/F). Vous jouerez un rôle clé dans le pilotage budgétaire, la gestion administrative et l'accompagnement des transformations internes, en lien étroit avec la Direction générale.
Dans le cadre de ses activités, notre client recherche un·e Contrôleur financier / Contrôleuse financière. Le rôle de Contrôleur financier / Contrôleuse financière combine reporting, contrôle interne et pilotage de la performance.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes garant(e) de la fiabilité des données sociales et du pilotage de la masse salariale. Véritable partenaire des équipes RH et Finance, vous contribuez activement à la prise de décision grâce à vos analyses et recommandations.
Notre client recherche un·e Contrôleur·se de Gestion pour renforcer sa Direction Financière à Paris. Le poste de Contrôleur·se de Gestion au sein du secteur de la Formation intervient sur le suivi budgétaire, le reporting et l'amélioration des outils à Paris.
En tant que HR Data Analyst et Performance RH, vous aurez un rôle clé dans le pilotage et l'analyse des indicateurs RH afin d'appuyer les décisions stratégiques du groupe.
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