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Michael Page Interim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines (70 personnes), directement rattaché(e) à la Directrice des Ressources humaines, vous avez la responsabilité du pilotage des activités paie, SIRH et contrôle de gestion sociale, soit environ 15 personnes.
En tant que Manager de Transition, vous intervenez comme Responsable du Contrôle de Gestion Retail et Développement au sein d'un groupe de la distribution.Dans le cadre de cette mission, vous sécurisez les processus budgétaires, pilotez la performance des activités et accompagnez les projets de développement tout en assurant le management d'une équipe de 3 collaborateurs.
En tant que Manager de Transition, vous intervenez auprès du DG Groupe et de la population siège - environ 300 personnes - sur l'ensemble de la fonction RH.
Notre client, un acteur de l'innovation, est à la recherche d'un contrôleur de gestion social pour une mission de 6 mois.
Vous souhaitez rejoindre un groupe français en forte croissance, acteur majeur dans le secteur de la distribution ? Cette opportunité est faite pour vous.
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