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Pour accompagner le développement de notre bureau de Bordeaux, nous recherchons un Consultant en Recrutement pour les métiers de l'Industrie et de la Supply Chain.Une formation complète de 3 mois sur nos méthodes et nos outils vous permettra de découvrir un métier passionnant alliant développement de business et conseil en recrutement auprès de nos clients, PMI, PME et Grands Groupes.
The successful candidate will play a key role in developing and implementing HR strategies that support business objectives, ensure compliance and foster a positive and productive work environment.
Véritable point de référence en matière de relations sociales et de pratiques RH, vous combinez expertise opérationnelle, posture conseil et vision globale.
Responsable relations Sociales unique pour la France, avec un rôle d'expert sur les sujets individuels et collectif, aux côtés du DRH et en conseil/accompagnement des RRH.
Ce recrutement est géré par MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.Notre client recherche un HR Coordinator - Anglais Courant dans le cadre d'une mission de 6 mois.
En tant que HRBP Developpement RH, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la mise en œuvre de stratégies de ressources humaines au sein du secteur Non lucratif. Ce poste basé à Paris requiert une expertise en gestion des talents, relation individuelles et en développement des ressources humaines.
Le poste de chargé(e) de projet RH dans le secteur de l'assurance consiste à piloter et coordonner divers projets en ressources humaines pour soutenir les objectifs stratégiques de l'entreprise. Ce poste basé à Levallois-Perret nécessite une expertise avérée en gestion de projets RH et une bonne compréhension des enjeux liés à ce secteur.
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous définissez et pilotez la stratégie commerciale sur le périmètre France avec la responsabilité d'une équipe de Key Account Managers.Vous impulsez une dynamique de performance collective pour accélérer la croissance rentable et renforcer les partenariats stratégiques avec les grands donneurs d'ordre du secteur alimentaire.
Participez au recrutement et au suivi des talents tout en animant la communauté stagiaires et alternants.
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