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Pour accompagner le développement de notre bureau de Bordeaux, nous recherchons un Consultant en Recrutement pour les métiers de l'Industrie et de la Supply Chain.Une formation complète de 3 mois sur nos méthodes et nos outils vous permettra de découvrir un métier passionnant alliant développement de business et conseil en recrutement auprès de nos clients, PMI, PME et Grands Groupes.
Le poste de Responsable Ressources Humaines basé à Issy-les-Moulineaux offre à la personne recrutée un rôle central dans la structuration des pratiques RH. La / le Responsable Ressources Humaines contribue à accompagner les équipes, à piloter les projets RH, à conseiller l'ensemble des managers sur le périmètre, tout en assurant un suivi opérationnel de qualité en tant que Responsable Ressources Humaines.
The successful candidate will play a key role in developing and implementing HR strategies that support business objectives, ensure compliance and foster a positive and productive work environment.
Ce poste de HR Manager (H/F) implique d'accompagner la transformation de l'entreprise et de renforcer la performance organisationnelle et RH, sur un périmètre multi-pays.
Dans le cadre d'une création de poste, notre client recherche un·e Responsable ressources humaines pour piloter l'ensemble des missions RH dans un environnement structuré et humain, basé à Paris. Ce rôle basé à Paris-11e-Arrondissement, s'inscrit dans un périmètre complet couvrant la gestion, l'accompagnement et la coordination RH.
Ce recrutement est géré par MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.Notre client recherche un·e HR Business Partner Retail pour une mission d'intérim de 4 mois, basé·e à Paris 8ème, afin de déployer la politique RH sur l'ensemble du réseau et accompagner les managers opérationnels sur leurs sujets RH.
Notre client recherche une Directrice / un Directeur Commercial [F/H] pour définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale sur leur site proche de Pau, au sein du secteur Industriel. Ce rôle stratégique vise à soutenir la croissance durable et la performance commerciale.
La Fondation recrute un(e) Directeur(trice) Général(e) Délégué(e) chargé(e) de piloter les fonctions ressources et de renforcer les relations institutionnelles et partenariales. Il/elle veille à la cohérence des politiques internes, à la cohésion sociale, la maîtrise budgétaire, au suivi des investissements, des projets de développement et de Recherches. Il/elle pilote également les enjeux de transformation numérique.
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