Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
Nous vous accompagnons pour trouver le profil idéal.
Découvrez les salaires pratiqués sur 900 métiers répartis dans 26 secteurs.
Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Vous définissez la stratégie informatique et pilotez l'ensemble des projets digitaux tout en garantissant la performance, la sécurité et la continuité du SI. Vous accompagnez la restructuration globale de la logistique, de l'ADV et de la production en apportant des solutions fiables, modernes et adaptées aux enjeux métiers.
Nous recherchons pour notre client, acteur du retail, un DRH H/F dans le nord. Ce poste requiert une expertise en gestion des ressources humaines et une capacité à piloter efficacement les processus RH. Vous serez responsable de la stratégie RH et de l'accompagnement des équipes dans un environnement exigeant et mouvant.
Notre client recherche un·e Ingénieur·e Data pour renforcer son équipe basée à Cambrai. En tant qu'Ingénieur·e Data, elle/il participera à la modernisation des outils décisionnels, à la migration vers Tableau et à la structuration des données.
En tant que Manager de transition rattaché au Directeur comptable du groupe, vous intervenez auprès des équipes pour accompagner la conduite du changement, améliorer les performances du département, et mettre en place des process fiables et robustes.
Vous souhaitez prendre un poste stratégique et autonome au sein d'une enseigne dynamique en participant à son développement ?
En tant que Responsable des Achats et de l'Offre (H/F) , vous jouez un rôle essentiel dans la performance commerciale, financière et stratégique de l'entreprise. Vous pilotez la stratégie achats, négociez les meilleures conditions du marché, garantissez la qualité des approvisionnements et sécurisez la rentabilité grâce à une détermination précise des marges potentielles à la revente.
Notre client recherche un·e Directeur·rice Ressources Humaines chargé·e de définir, piloter et mettre en œuvre la stratégie RH d'un site industriel à haut niveau d'exigence. Il·elle garantit la disponibilité des compétences, la qualité du climat social et la conformité réglementaire, tout en accompagnant la transformation de l'organisation.
En tant que Directeur des Ressources Humaines (H/F), directement rattaché(e) au Directeur Général de l'Unité de production de notre Client, votre objectif principal, outre la gestion quotidienne des Ressources Humaines, est de moderniser la fonction RH, d'améliorer les pratiques et de stabiliser l'équipe RH composée d'une vingtaine de collaborateurs.
En tant que Directeur des Systèmes d'Information (H/F), vous définissez et pilotez la stratégie IT de l'entreprise, garantissant performance, sécurité et évolutivité des systèmes. Vous supervisez les équipes techniques, l'architecture, le développement applicatif et l'infrastructure, tout en alignant les choix technologiques avec les besoins métiers.
Avec l'appui de votre Adjoint, vous avez en charge la gestion de l'ensemble des systèmes d'information et de la cybersécurité du SIAAP et ses usines. Directement rattaché au DGA, vous encadrez une équipe composée de 35 personnes.
Dans un contexte de forte activité et de pilotage de projets industriels complexes, notre client, acteur majeur dans le secteur de l'énergie, renforce son équipe et recrute un(e) Chef(fe) de Projet H/F. Vous rejoignez une organisation engagée, reconnue pour son expertise technique dans le domaine de l'électricité.
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