Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Notre client recrute un(e) Chef(fe) de Projet R&D / Pilote Études Techniques H/F pour piloter des projets à forte valeur ajoutée, du développement de nouveaux produits jusqu'aux phases d'innovation. Basé(e) à Lyon (périphérie), ce poste stratégique allie pilotage de projet, expertise technique et interaction internationale.
Un acteur majeur international spécialisé dans la fabrication de solutions d'équipements techniques et innovants, recherche son Chef de projets innovation H/F pour l'accompagner dans le déploiement de son excellence opérationnelle.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes industrielles, notre client recrute un Chef de Projets Travaux Neufs - Utilités & Infrastructures Pharmaceutiques (H/F). Ce poste stratégique, basé à Carros (06), s'inscrit dans un environnement industriel pharmaceutique exigeant, fortement réglementé et orienté performance.
Ce poste de chargé(e) de RESSOURCES HUMAINES, basé à NANTERRE, consiste à gérer et à coordonner les activités liées aux ressources humaines au sein du secteur de l'ÉNERGIE & DES RESSOURCES NATURELLES. Vous serez responsable de l'application des politiques RH et du soutien aux équipes pour garantir une gestion optimale des talents.
Ce poste d'Ingénieur méthodes UAP implique la mise en œuvre et l'optimisation des processus de production. Il intervient sur l'amélioration des process en cours de production et l'optimisation des méthodes de fabrication.
Ce recrutement est géré par MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.Notre client recherche un.e Chargé.e Ressources Humaines - anglais opérationnel (H/F) dans le cadre d'une mission de 6 mois.
Notre client recherche un(e) Responsable/directeur Marketing Expérience Client - spécialité Marketing dans le secteur du service premium et du marketing relationnel. Ce rôle clé contribue à la définition et au déploiement de stratégies de fidélisation, au pilotage de la performance et à l'excellence de l'expérience client, dans un environnement exigeant et innovant.
Le/la Responsable des Admissions Internationales pilote la stratégie d'acquisition étudiante à l'international, encadre les équipes dédiées, optimise les process, et garantit l'atteinte des objectifs de volume et de revenu par participant.Le poste comporte également une mission transversale d'audit organisationnel visant à analyser les pratiques actuelles et à proposer des axes d'amélioration.
Ce recrutement est géré par MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.Notre client recherche un(e) Chargé(e) Administration du Personnel - anglais courant (H/F) dans le cadre d'une mission de 6 mois.
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