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Au sein d'un groupe international et rattaché à l'équipe Prestige, le Chef de Marketing et Merchandising a pour principales missions la mise en place et le suivi des installations des outils merchandising des clients en point de vente (gestion des projets, rétroplannings, logistique avec les différentes parties prenantes, etc.).
Le poste de Chef(fe) de Projet Trade Marketing basé à Paris consiste à développer et mettre en œuvre des stratégies marketing efficaces pour soutenir les objectifs commerciaux. Vous serez responsable de coordonner diverses initiatives marketing et de collaborer avec les équipes internes et externes.
Au sein d'un groupe international et rattaché à l'équipe marketing, le Chef de Projet Influence et Social Media a pour missions la gestion du volet influence (casting, agence, stratégie, etc.), l'adaptation de la stratégie monde pour la France et la mise en place de la stratégie social media (calendrier, partenariats, analyse, etc.).
Vous êtes en charge d'analyser et déployer la performance digitale pour des clients en grande distribution.
Notre client recherche un Consultant eCommerce pour accompagner des acteurs de la grande consommation dans le développement de leur performance digitale sur les canaux eCommerce. Le poste s'inscrit dans le secteur du conseil en eCommerce au sein d'un environnement dynamique, orienté data et stratégie
Notre client recherche un Chargé de Marketing et Communication pour accompagner le développement des activités en France. Il contribuera à la visibilité de l'offre, à l'animation des actions marketing et à la coordination des projets de communication internes et externes. Le poste est situé à Paris.
Le Chargé de contenus E-commerce assure la gestion, la mise à jour et la qualité des contenus au sein des outils internes.
Le Responsable HSE pilote la politique Hygiène, Sécurité et Environnement afin de garantir la sécurité et la conformité du site.Il identifie les risques, met en place des actions de prévention et sensibilise les équipes aux bonnes pratiques.Il suit les indicateurs, coordonne les audits et veille à l'amélioration continue des performances sécurité et environnementales.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez comme partenaire privilégié des managers et des opérationnels sur l'ensemble des sujets RH. Véritable relais entre les équipes RH et le business, vous contribuez activement à la performance de l'organisation et à l'accompagnement du changement.
Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous êtes le référent RH d'une filiale à taille humaine d'un groupe international répartie sur deux sites (Seine Saint Denis et Aisne) et prenez en charge l'administration du personnel, la supervision de la paie internalisée avec l'appui d'une gestionnaire paie, la formation et l'accompagnement des managers sur l'ensemble des sujets RH opérationnels.
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