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Vous êtes PSYCHOLOGUE et avez un goût prononcé pour le travail en équipe pluridisciplinaire, et un intérêt pour l'approche indirecte et le travail avec les environnements de vie, ce poste est pour vous :- CDI- Temps plein
Poste de Neuropsychologue Coordinateur (H/F) :
Rattaché(e) à la Directrice Ressources Humaines et en lien étroit avec le Directeur de site, vous êtes en charge de piloter l'ensemble de la politique RH pour un site industriel en occupant un poste terrain et proche des enjeux opérationnels.
Notre client recrute un·e Usineur / Usineuse à Chartres-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine) pour renforcer son atelier de production. Le ou la Usineur / Usineuse intervient sur des opérations de façonnage et garantit la qualité des pièces produites.
Dans le cadre de son développement à Rennes, notre client recrute un·e Monteur·euse équipement pour participer à la fabrication de tableaux électriques. Le·la Monteur·euse équipement intervient au cœur de l'atelier afin d'assurer un montage conforme aux exigences qualité et sécurité du site de Chartres de Bretagne.
Un poste de Technicien(ne) d'Essais et Tests Électriques, chargé(e) d'assurer le contrôle, l'inspection et la conformité des tableaux électriques, tout en garantissant la sécurité, la satisfaction client et l'amélioration continue des performances.
Notre client recrute un·e Projeteur·euse électrique basse tension - TGBT (Service Après-Vente) basé·e à Chartres-de-Bretagne. Le poste de Projeteur·euse électrique intervient sur la conception de schémas, la nomenclature et le déversement de matériel, au sein d'une cellule dédiée au service après-vente à Chartres-de-Bretagne.
Notre client recherche un·e Technicien·ne méthodes industrialisation - CAO (H/F) pour renforcer ses équipes à Chartres-de-Bretagne.Le poste de Technicien·ne industrialisation - CAO (H/F) s'inscrit dans un projet industriel récemment lancé, avec un besoin opérationnel immédiat à Chartres-de-Bretagne, axé sur la rédaction de fiches d'instruction de montage.
Notre client recrute un(e) Chargé(e) d'administration du personnel pour gérer l'ensemble des activités administratives RH et contribuer à la préparation de la paie, au cœur d'une organisation à dimension internationale.
Ce poste de responsable RH basé à Paris dans le secteur de l'hôtellerie. Il nécessite des compétences solides en gestion administrative et en développement des talents.
Sous l'autorité du Directeur générale délégué, vous définissez et pilotez une politique RH ambitieuse, alignée sur les orientations de la Présidence, au service d'un établissement public de référence de plus de 2 200 collaborateurs. Membre du comité de direction, vous êtes un acteur clé de la transformation et de la performance collective.
Poste de HRBP, au sein d'une équipe RH, rattaché(e) au DRH France, en gestion d'un périmètre de 350 collaborateurs.
Ce poste correspond à un rôle de CFO de PME/ETI en forte croissance, avec une forte dimension de financement, consolidation IFRS, pilotage de la performance et accompagnement de l'expansion du groupe en France et en Europe.
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