Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Découvrez les salaires pratiqués sur 900 métiers répartis dans 26 secteurs.
Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Notre client recherche dans le cadre d'un renforcement de ses équipes, un conducteur de travaux CFO/CFA. Le poste est basé à Chambéry.
Notre client est leader dans son secteur et recrute pour le rôle de Delivery Manager Apps & Middleware. Vous serez responsable du run et du build d'applications critiques dans un contexte international, tout en encadrant une équipe d'administrateurs systèmes et DevOps d'une dizaine de personnes pour garantir disponibilité et performance.
Notre client, acteur de référence dans l'univers des boissons et du CHR, recherche un Développeur Régional CHR pour renforcer sa présence sur les départements de la Savoie et de la Haute-Savoie. Positionné sur un segment premium, il collabore avec des établissements prestigieux et développe des partenariats stratégiques à fort impact.
Le Directeur Comptable sera amené à accompagner la transformation financière & comptable du Groupe.
Rattaché au Président de l'entité, et membre actif du COMEX vous intervenez comme le leader Finance du périmètre en pleine transformation qui vous est confié. Vous structurez un service de 6-8p (dont un manager comptabilité-trésorerie) en organisant les missions, vous accompagnez la stratégie business et d'exploitation du site, vous pilotez les sujets structurants (croissances, financements, rationalisation juridique, convergence SI...)
Notre client, marque leader reconnue dans le domaine de la protection auditive grand public, recherche un·e Responsable Compte Clé France pour piloter la stratégie commerciale auprès des centrales GMS et des groupements pharmaceutiques.
Nous recherchons un(e) Key Account Manager - Clients Indirects pour un acteur majeur du secteur du contrôle d'accès, afin de gérer et développer un portefeuille national de clients indirects : Intégrateurs de solution de contrôle d'accès. Le poste est itinérant, basé en France, avec forte autonomie et interaction internationale.
Rattaché(e) au DRH, vous développez l'attractivité de la marque employeur autour de nouvelles formes de rétribution de la performance, vous définissez et mettez en œuvre une politique C&B en ligne avec un contexte de groupe international
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