Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Grilles de salaires 2025
Le Directeur du Développement Economique pilote et met en oeuvre la politique intercommunale en matière de développement économique, d'emploi, de formation et d'innovation.Il comprend les besoins de développement des acteurs économiques et les accompagne au quotidien et sur le long cours dans leurs projets de développement mais aussi d'adaptation aux enjeux de développement durable et d'attractivité numérique.
Le Directeur des Ressources Humaines pilote la stratégie RH de la collectivité en étroite relation avec les élus et sous la supervision du Directeur Général des Services.Il coordonne et garantit l'application des dispositions statutaires et conduit le dialogue social avec les partenaires sociaux.
Nous recherchons un Responsable Maintenance Bâtiment pour un poste au sein d'une entreprise majeure dans le domaine de la logistique basée à Château-Thierry. Le rôle nécessite une expertise en maintenance bâtiment.
Poste de Responsable Achats Site à pourvoir chez notre client.
Conseils RH opérationnels pour l'ensemble des sites en IDF.
En tant que RRH Junior, vous serez responsable de la gestion des processus RH pour une PME à dimension international. L'anglais est un plus, mais n'est pas obligatoire. Vous jouerez un rôle clé dans l'administration des ressources humaines et le suivi des politiques internes.
Notre client est un des leaders français de l'industrie musicale.Sa DSI est en pleine transformation pour s'adapter aux nouveaux modes de consommation de la musique. Les sujets de transformation sont majeurs et comptent notamment un projet de refonte du SI Comptable qui est au coeur du SI.
Le Chef de Service Finances élabore et coordonne la stratégie financière de la collectivité en collaboration avec les services, le DGS et le DGA ressources et transition et en étroite relation avec le Président et l'élu en charge des Finances.Manager d'une équipe de 6 agents, il encadre leur activité tout en les accompagnant dans leur montée en compétences.
Our client is seeking a senior executive to lead its activities in Egypt. This leadership role involves overseeing the full scope of the local entity's operations, with a focus on business development, team leadership, and strategic alignment with regional goals.
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