Offres d'emploi Back Office en France

Nous recherchons un Responsable du Développement RH pour donner la direction et piloter en autonomie les départements Recrutement et Talent Management d'un Groupe financier innovant et en pleine expansion, leader dans son expertise.

Rejoignez un cabinet de conseil innovant en fusions-acquisitions, où l'entrepreneuriat et l'expertise M&A se rencontrent. Vous accompagnerez les dirigeants et actionnaires de PME dans leurs opérations de cession transmission, acquisitions, levée de fonds et recomposition de capital, en les soutenant dans l'atteinte de leurs objectifs stratégiques.

Vous serez basé à Lyon.

L'Ingénieur Support Technique de la Plateforme sera chargé de la gestion, de la maintenance et de l'exploitation du matériel et des logiciels informatiques relatifs à la plateforme de trading de notre client, y compris le Broker Trading System (« BTS ») de Trayport, Lion et Eagle.

Il sera autonome dans la zone France.

Un onboarding est prévu pour démarrer sereinement à ce poste.

Nous recherchons un Responsable Paie et Contrôle de Gestion Sociale pour rejoindre une structure à taille humaine. Le candidat sera responsable de la gestion de la paie et du contrôle de gestion sociale et aura la possibilité d'intervenir sur des sujets RH transverses.

Rattaché(e) à la direction générale, vous supervisez la gestion stratégique des ressources humaines au sein de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le conseil d'administration et l'ensemble des départements pour mettre en place des politiques RH alignées avec les objectifs du groupe.

En tant que DRH rattaché au Directeur Général, vous pilotez l'ensemble de la politique RH pour un périmètre multi entités d'environ 400 salariés et participez à la conduite de projets structurants afin d'accompagner la croissance de l'entreprise.

Vous intégrerez le Département IT RH et Fonctions Corporate pour apporter une expertise à l'intégration, au paramétrage et au développement de l'outil SIRH du Groupe.

Le SIRH du Groupe de 60 000 Collaborateurs est basé sur la suite Oracle HCM.

Votre rôle consistera à assurer la solidité, la stabilité et l'évolutivité de la performance de l'outil SIRH.

Michael Page Juridique et Fiscal recherche, pour l'un de ses clients, une institution financière de premier plan, un Juriste/Avocat Financier spécialisé en gestion d'actifs en CDI. Le poste est basé à Paris 2ème avec une possibilité de faire du télétravail.

Notre client, une entreprise innovante dans l'investissement, recrute un Avocat/Juriste Private Equity. Le poste peut être en full remote avec la possibilité d'aller dans les locaux à Paris 10ème arrondissement.

Vous rejoignez une équipe de 20 Collaborateurs et un service orienté business qui vous formera dans la prise en main de votre poste.

Au sein de l'équipe, vous êtes un interlocuteur privilégié des opérationnels afin de garantir le bon traitement de leurs demandes et vous assurez le suivi quotidien de l'exécution des traitements de production.

Au sein d'une équipe de 20 Collaborateurs, vous êtes l'interlocuteur privilégié des utilisateurs pour le recueil des expressions de besoins sur les problématiques de maintenance évolutive.

Vous participez aux projets et à la maintenance applicative des outils de gestion de la tenue de comptes de l'Epargne Salariale (ESR).

Vous intervenez en coordination avec les équipes opérationnelles et métiers.