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Le poste de Chargé de Mission - Audits nécessite des compétences solides en audit financier de groupes internationaux. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à l'amélioration des pratiques et à la gestion des risques au sein de l'organisation.
Notre client recherche un(e) Responsable Administratif et Financier pour piloter l'ensemble des fonctions financières, comptables et administratives.
Rejoignez un cabinet prestigieux en tant que Directeur(trice) de mission Évaluation et Expertise Litiges et proposant des conditions de travail idéales ainsi qu'une rémunération attractive.
Notre client, un cabinet d'audit international, recherche un Auditeur Confirmé H/F pour renforcer son équipe basée à Monaco. Vous interviendrez sur des missions variées auprès de clients prestigieux dans un cadre réglementaire spécifique.
Ce poste de GESTIONNAIRE LOCATIF (F/H) basé à Paris nécessite une maîtrise des aspects liés à la gestion locative dans le secteur de l'IMMOBILIER. Le(la) candidat(e) idéal(e) devra démontrer des compétences solides dans la gestion des relations avec les locataires et la gestion administrative des biens immobiliers.
L'Agglomération du Saint‑Quentinois réunit 39 communes et près de 80 000 habitants et s'inscrit au cœur d'un territoire mêlant héritage industriel, dynamisme local et qualité de vie. Rattaché(e) à la DRH, vous participez à structurer la médiation interne et la prévention des tensions au travail au service du dialogue social et du mieux‑être au travail.
Gère et développe un portefeuille d'entreprises en proposant des solutions de financement et d'accompagnement adaptées, tout en maîtrisant les risques et la rentabilité. Anime la relation client et les partenariats locaux, en contribuant activement à la politique commerciale et aux valeurs de l'économie sociale et solidaire.
Le Compliance Specialist intervient sur l'ensemble des enjeux de conformité réglementaire et AML/CFT au sein d'une activité CIB internationale, en lien étroit avec le business, le Groupe et les régulateurs.Le rôle combine contrôle, conseil et gouvernance, avec une forte exposition aux instances locales et internationales et un impact direct sur la sécurisation des activités.
Sous l'autorité du Directeur générale délégué, vous définissez et pilotez une politique RH ambitieuse, alignée sur les orientations de la Présidence, au service d'un établissement public de référence de plus de 2 200 collaborateurs. Membre du comité de direction, vous êtes un acteur clé de la transformation et de la performance collective.
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