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Ce poste de HR Manager (H/F) implique d'accompagner la transformation de l'entreprise et de renforcer la performance organisationnelle et RH, sur un périmètre multi-pays.
Michael Page Interim Management se consacre exclusivement à la recherche de cadres confirmés pour des missions d'intérim et de management de transition.Notre client recherche un Chef de projet Supply chain H/F, poste basé à Antony.
Notre client recherche un·e Chef·fe de Produit Marketing Portes Automatiques & Obstacles Physiques pour un acteur du secteur des solutions d'accès, basé à Antony. Le poste consiste à piloter des gammes techniques, analyser les marchés, accompagner les lancements et soutenir le développement commercial.
Notre client, Groupe bancaire d'envergure, recherche un Conseiller Patrimonial H/F, basé à Antony.
Le Juriste Immobilier Confirmé/Baux Commerciaux sera en charge de gérer les aspects juridiques liés aux baux commerciaux et autres actes locatifs. Il assura également le suivi des contentieux et des procédures collectives liés aux baux.
Nous recrutons un(e) Directeur(trice) de Site Industriel pour piloter une unité de production basée en Tunisie. Ce poste stratégique s'inscrit dans un contexte de structuration et de montée en performance d'un site industriel, avec des enjeux forts en matière d'excellence opérationnelle, de management d'équipes locales et d'optimisation des coûts.
Nous recherchons un acheteur spécialisé Voyages et Communication/Marketing pour une mission en environnement international.
Le/la HR Operations Specialist anglais courant, depuis Paris pour le périmètre France, la gestion opérationnelle RH et collabore quotidiennement avec le centre de service partagé EMEA. Le poste de HR Operations Specialist anglais courant nécessite une maîtrise des processus et outils du groupe ainsi qu'une agilité et un fort sens du service.
Cette mission est gérée par MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du Management de Transition.Notre Client recherche un Responsable Diversité, Équité & Inclusion (DE&I) dans le cadre d'une mission de 4 mois.
Ce recrutement est géré par MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.Notre client recherche un·e HR Business Partner Retail pour une mission d'intérim de 4 mois, basé·e à Paris 8ème, afin de déployer la politique RH sur l'ensemble du réseau et accompagner les managers opérationnels sur leurs sujets RH.
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