Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
Nous vous accompagnons pour trouver le profil idéal.
Découvrez les salaires pratiqués sur 900 métiers répartis dans 26 secteurs.
Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Notre client recherche un·e Chef·fe de produit Radiateurs pour gérer et développer une gamme complète dans le secteur du génie climatique. Basé·e à Évry, vous serez responsable de la stratégie produit, du cycle de vie et des lancements, en lien avec les équipes techniques, marketing et commerciales.
Ce recrutement est géré par MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.Notre client recherche un·e Manager de transition RH pour accompagner des projets de conduite du changement au sein de plusieurs de ses filiales françaises.
Le(a) responsable arbitrage joue un rôle clé dans la gestion et l'optimisation du portefeuille immobilier de notre client. Ce poste exige une expertise approfondie dans le secteur de l'IMMOBILIER et une capacité à mener des analyses stratégiques.Il s'agit d'un rôle clé dans le plan de développement du groupe.
Véritable Chef d'Entreprise, ce poste est l'occasion de développer votre âme d'entrepreneur.
Nous recherchons un/e Responsable Marketing de l'Offre H/F pour un acteur maheur du secteur du bricolage basé en Île-de-France. Le rôle consiste à piloter la stratégie produit, construire le plan d'animation omnicanal, analyser les performances, encadrer une équipe et assurer la cohérence de l'offre.Poste stratégique avec forte dimension managériale et coordination marketing/commercial.
Groupe industriel de premier plan, recherche un/une directeur qualité H/F sur un périmètre de plusieurs sites de production, pour une mission de management de transition d'une durée de 6 mois.
Ce poste de DIRECTEUR(RICE) INDUSTRIEL(LE) requiert une expertise approfondie en gestion des opérations industrielles et en optimisation des processus de production. Vous serez responsable de superviser les activités de production et d'assurer l'efficacité des processus tout en garantissant la qualité.
Dans le cadre d'une transformation de l'entreprise, notre client recherche un manager de transition RH expérimenté afin de les accompagner sur une période clef de leur histoire.
Notre client recherche un·e Directeur·rice Ressources Humaines chargé·e de définir, piloter et mettre en œuvre la stratégie RH d'un site industriel à haut niveau d'exigence. Il·elle garantit la disponibilité des compétences, la qualité du climat social et la conformité réglementaire, tout en accompagnant la transformation de l'organisation.
Inscrivez-vous et recevez les offres d'emploi évry dès leur parution directement dans votre boite mail.
Déposez votre CV et nous vous contacterons dès la parution de nouvelles offres correspondant à vos critères.
