TALENT RECRUITER - Stage 6 mois à Neuilly -sur-Seine (F/H)

• Analyse des besoins clients : Plongez dans les enjeux spécifiques de chaque client pour dénicher les profils qui feront la différence.
• Sourcing et sélection : Identifiez les candidats idéaux, menez des entretiens et évaluez leurs compétences pour les guider vers leur futur emploi.
• Présentation et conseils : Agissez en véritable conseiller, en faisant le lien entre candidats et clients et en les accompagnant à chaque étape du processus de recrutement.
• Suivi des candidatures : Entretenez une relation de confiance et de long terme avec les candidats et clients, garantissant une expérience de qualité pour toutes les parties.
• Rédaction et diffusion des annonces : Créez des annonces percutantes et engageantes pour attirer les meilleurs talents.

En fonction de votre engagement, de votre progression et du rythme auquel vous montez en compétences, vous pourrez évoluer vers des missions de développement commercial. Cela signifie que votre accompagnement sera personnalisé et adapté à votre apprentissage, vous permettant de prendre progressivement plus de responsabilités :

• Identifier les grands comptes et prospects à fort potentiel pour stimuler la croissance.
• Établir des relations avec les décideurs afin de bâtir des partenariats durables.
• Accompagner les consultants lors des rendez-vous commerciaux pour conclure de nouvelles opportunités.