Responsable paie - ADP (F/H)

Goes CDI 55 000€ - 60 000€ par an Télétravail possible Voir la description de poste
Le(a) responsable paie sera en charge du périmètre Paie et administration du personnel pour l'ensemble du groupe (activités industrielles et commerciales). Il s'appuiera sur une équipe de trois gestionnaires paies confirmés.

Ajoutée le 21/09/2026

  • Groupe industriel dynamique et structuré.
  • Management d'équipe et polyvalence dans les responsabilités.

Notre client

Notre client est une entreprise située à 30 minutes au Sud-Ouest de Pau, spécialisée dans le secteur des biens de grande consommation.

Poste et missions

Rattaché à la direction des Ressources Humaines, le responsable paie-ADP aura les responsabilités suivantes:

  • Superviser et coordonner l'ensemble des paies et la gestion du personnel pour l'ensemble des sites du groupe avec un volume de 1500 personnes.
  • Contrôle de l'ensemble du processus de paie, de la collecte des données à l'édition des bulletins de salaire
  • management et montée en compétences de l'équipe paie
  • Assurer la conformité des déclarations sociales et fiscales en lien avec les obligations légales ;
  • Gérer les relations avec les organismes sociaux et les administrations ;
  • Suivre et mettre à jour les évolutions légales et conventionnelles en matière de paie ;
  • Conseiller et accompagner les équipes internes sur les questions liées à la paie ;
  • Réaliser les reportings et analyses nécessaires pour la direction
  • Gérer les éventuelles régularisations ou corrections liées à la paie.
  • garantir la fiabilité des interfaces avec le SIRH

Profil recherché

Le profil recherché :

  • Vous avez une formation en ressources humaines, gestion ou comptabilité ;
  • Vous possédez une solide expérience (10 années minimum) en gestion de la paie en environnement industriel et une bonne connaissance des réglementations sociales
  • vous avez une réelle appétence pour le management et la coordination d'équipe
  • Vous maîtrisez les outils informatiques (excel) et logiciels de paie et gestion des temps
  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), vous respectez les délais et avez de réelles qualités relationnelles.

Conditions et Avantages

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

  • Un salaire fixe entre 55 et 60 K€ en fonction du profil
  • différentes primes
  • deux jours de télétravail par semaine
  • prime transport/ tickets restaurant
  • Un accès aux avantages du groupe



Contact
Fanny Pantecouteau
Indiquer la référence de l'offre
JN-092026-7108253

Résumé du poste

Spécialisation
Ressources Humaines, Paie & ADP
Sous-secteur
Paie
Secteur d'activité
Agroalimentaire
Où ?
Goes
Type de contrat
CDI
Nom du consultant
Fanny Pantecouteau
Référence de l´offre
JN-092026-7108253
Poste à pourvoir en :
Télétravail possible