Responsable des Ressources Humaines (F/H)

En tant que RRH, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Définir et déployer la stratégie RH en cohérence avec les orientations de l'entreprise
• Superviser la paie et l'administration du personnel
• Garantir la conformité aux obligations légales en Ressources humaines et emploi
• Accompagner les équipes managériales dans l'ensemble des sujets RH
• Participer aux recrutements et à la gestion des parcours professionnels
• Contribuer aux projets RH (organisation, compétences, transformation)
• Mettre en place et suivre les outils de reporting RH
• Assurer le dialogue social avec les instances représentatives du personnel
• Participer à la prévention des risques professionnels et au bien-être au travail

Cette liste n'est pas limitative.